【法规名称】
【颁布部门】 国家体育总局
【发文字号】 体人字[2002]515号
【颁布时间】 2002-12-27
【实施时间】 2002-12-27
【效力属性】 有效
【法规编号】 214772 什么是编号？
【正 文】
国家体育总局关于加强国际体育组织人才培养工作的意见
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各厅、司、局，各直属单位： 为适应举办2008年奥运会和国际体育交往需要，扩大我国在国际体育交往中的影响力，切实维护我国在国际体育组织中的合法权益，现就加强国际体育组织人才培养工作提出如下意见： 一、加强国际体育组织人才培养是当前体育人才队伍建设面临的一项紧迫任务 一个国家在国际体育组织中发挥作用的大小，既与该国经济实力。体育发展水平有关，同时也将直接影响到一个国家体育事业发展速度和全面走向世界的进程。 改革开放以来，我国体育事业取得了长足发展，竞技体育已步入世界第二集团前列，对外体育交往不断增多，在国际体坛的地位不断提高，在国际体育事务中的作用不断增强，我国已同150多个国家和地区开展了双边体育交流。据不完全统计，目前，我国共有200多人在国际奥委会、亚奥理事会等国际体育组织中担任300多个不同职务，在国际体育组织中日益发挥积极作用。但是由于语言和文化背景等方面的差异，我国在国际体育组织中任职的人员仍然很少，特别是在国际体育组织高层、决策层中任职的人数更加有限，在28个奥运会项目国际单项体育组织中，我国仅有30多人在10多个单项体育组织中任职。我国在国际体育组织中任职的人数与我国体育在国际上的地位极不相称。 为使我国竞技体育全面走向世界和成功举办2008年奥运会，进一步加强国际体育组织人才培养，建立一支政治素质强、外语水平高、业务能力过硬、熟悉国际事务的国际体育组织人才队伍是当前体育队伍建设面临的一项紧迫任务。 二、加强培养与管理，全面提高国际体育组织任职人员的素质 长期以来，我国在国际体育组织任职人员，利用在国际体育组织任职的有利条件，积极开展工作，为我国体育事业的发展争取了有利的国际环境。但我们也清醒地看到，不少在国际体育组织任职人员由于受外语水平不高、外事外交工作经验不足等因素的影响，在国际体育组织发挥作用受到很大局限。切实加强国际体育组织任职人员的培养，全面提高国际体育组织任职人员的综合素质，对于更好地发挥国际体育组织任职人员在国际体育组织中的作用具有十分重要的意义。根据我国在国际体育组织任职人员的实际需要，未来几年要采取有力措施，强化对他们的培养： （一）加大外语培训工作的力度。根据体育对外交往和任职工作的需要，有计划地分期分批组织外语强化培训，提高现有国际体育组织任职人员的外语水平。 （二）加大业务知识培训力度。每年定期举办培训班，对现有任职人员进行国际形势、政策、国际体育组织知识、处理国际事务的准则等业务知识的系统培训。邀请有丰富国际交往经验的老同志介绍经验，提高现有人员的国际交往能力。 （三）加大实践培养和锻炼力度。积极创造条件，使国际体育组织任职人员广泛参与国际体育会议、国际体育组织的有关工作及活动，加强与国际组织人员的交往，熟悉国际体育组织的情况，积累工作经验。项目管理中心要积极安排国际体育组织任职人员参与国内外重大比赛，积累项目业务知识，同时加强与国际体育组织的接触和交往。 在抓好国际体育组织任职人员培养工作的同时，切实加强对国际体育组织任职人员的管理。任职人员所在单位和对口管理单位，要建立健全任职人员的工作档案，全面了解和掌握我国在国际体育组织中任职人员的基本情况，加强管理。要把他们在国际体育组织任职情况作为年度考核的重要内容，对于不符合要求的人员要及时进行调整，对于一些不在本单位工作的同志，要主动了解有关情况，加强与他们的沟通与联系。外联司要通过多种渠道了解国际体育组织任职人员在国际体育组织中的表现情况。另外，要保持国际体育组织任职人员相对稳定，在干部轮岗交流时，要考虑国际体育组织任职的因素。 国际体育组织任职人员要严格要求自己，努力学习和坚决执行国家对外方针政策，自觉接受主管单位的领导，努力提高个人的综合素质和实际工作能力。要积极参与相关国际体育事务，主动开展工作，协调好各方面的关系。在处理国际事务中，既要坚持原则，又要注意策略。在重大的原则问题上，要充分利用自己的职务最大限度地维护国家的利益，注意做好国际体育组织的调研工作和动态分析，随时反馈信息，遇到重大问题及时请示报告。为防止台湾利用体育活动达到其扩大国际生存空间的政治目的，对台湾竞选国际体育组织领导职务要全力阻止，对台湾在国际体育组织中的任职人员，要多做感化工作。国际体育组织任职人员每年要向所在单位和归口管理单位提交一份在国际体育组织中工作情况的报告。 |
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