【法规名称】
【颁布部门】 人事部(已撤销)
【发文字号】 人发[2002]1号
【颁布时间】 2002-01-28
【实施时间】 2002-01-28
【效力属性】 有效
【法规编号】 215991 什么是编号？
【正 文】
第3页 人事部2002年人事工作要点
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[接上页] 17、强化人事宏观调控。认真落实《2002年--2005年全国人才队伍建设规划纲要》和《人事人才发展“十五”规划纲要》，适应经济结构和产业结构调整趋势，研究制定人才结构调整计划和相应政策。按照建立“统一指导，分级调控，分类管理”的人事宏观管理体制的要求，加快人事计划改革步伐，促进人事计划管理向人事宏观调控转型。探索建立社会化人才统计调查制度。 18、积极稳妥推进军转安置改革。贯彻落实《军队转业干部安置暂行办法》及其配套的政策措施。加强工作指导，进一步提高军转安置工作质量，确保计划安置任务的落实。积极探索和完善自主择业转业干部的管理办法，切实做好服务工作。及时妥善地处理好部分在企业工作的军转干部的上访问题，保持社会稳定。 19、努力做好人事调配、高校毕业生就业工作。进一步做好中央直管企业和国家重点发展行业、部门的人才服务工作。继续引导高校毕业生通过市场双向选择实现就业，鼓励毕业生到农村和国家重点单位就业。配合公安部门做好“十五”期间考试录用优秀毕业生到基层公安机关工作。研究制定《普通高校毕业生就业接收管理办法》。 20、加大人事人才工作的国际合作力度。积极巩固扩大合作关系，拓宽合作领域。实施联合国开发计划署资助的《西部地区人才资源开发与管理项目》，组织开展西部公务员能力建设、人才市场建设、专业技术人员知识更新等方面的9个出国培训团和10项国内活动。认真实施《APEC人力资源能力建设促进项目》，通过互联网为APEC成员免费培训高级网络技术人才，普及网络知识，建立网络论坛。研究提出《关于加强公务员出国培训工作的若干意见》，召开国家公务员出国培训工作会议。加强国际职员后备队伍建设，配合联合国组织“2002年联合国国家竞争考试”。 21、加强人事新闻宣传和信息工作。围绕人事工作的中心任务，做好实施人才战略的宣传报道。重点做好表彰杰出专业技术人才、开展“做人民满意的公务员”活动、实施《事业单位聘用制条例》和人才市场建设工作的宣传。加强对人事报刊的指导，把好人事新闻宣传关。办好《人事信息》内刊，加强信息沟通和经验交流。 六、深入贯彻六中全会精神，加强和改进人事部门的作风建设 22、进一步转变机关工作作风。推动全国人事系统继续贯彻落实六中全会精神，对照“八个坚持、八个反对”改进作风，使今年成为转变作风年、调查研究年。转变政府人事部门的职能，积极推进行政审批制度改革。转变人事工作方式，精简会议和文件，加强调查研究，树立人事系统求真务实的政风。各级人事部门的领导每年都应保证一定时间进行工作调研，并自己撰写调研报告。 23、推行电子政务。继续推行信息服务、网上办理、管理监督三位一体的电子政务，增强人事工作透明度，提高办公自动化水平。完善公务员考试录用、国务院各部门京外调(迁)入人员审核备案、留学人员回国安置、国际职员后备人员招考、军转干部安置等业务的网上办理工作，扩大网上办理的业务范围，为单位和公众提供便捷服务。 24、严肃干部人事工作纪律，加大从源头上预防和治理腐败的力度。认真落实中组部、人事部、中编办《关于进一步加强管理，严肃干部人事工作纪律有关问题的通知》和两部一办召开的电视电话会议精神，切实从制度上堵塞漏洞。加强考风考纪建设，严肃党纪政纪，依法查处违反人事工作纪律的各类案件。加强管理，坚决反对奢靡之风，提倡勤俭节约，保证人事干部队伍的清正廉洁。 25、努力建设学习型、创新型、实干型人事干部队伍。按照中央要求和部署，及时组织学习党的十六大及其他重要会议精神，继续深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，”加强理论武装。认真落实《2001年--2005年全国人事干部教育培训规划》。继续办好人事厅局长培训班。有系统、有步骤地组织学习WTO有关知识和外语。广泛开展领导干部讲党课活动。通过学习，不断提高人事干部的理论水平和业务能力。 人事部
二00二年一月二十八日 |
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