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[接上页] (六)加强培训,提高纠风工作水平。 针对近年来纠风工作任务不断拓展,纠风工作人员变化较大的实际情况,为进一步提高纠风工作人员素质,今年9月份将举办一期纠风业务培训班,确保每一个县级以上纠风部门有一名同志参加培训。参加培训的人员要围绕专项治理任务,进行认真调查研究,撰写调研论文在培训班上进行交流,达到相互学习、共同提高的目的,确保及时高效完成各项治理任务。 (七)选准典型,加大宣传工作力度。 要注意抓好正反两方面的典型。注意发现先进典型事例和人物,充分利用新闻媒体,加大对先进单位、先进人物的宣传力度,发挥先进典型的示范带头作用。各专项治理工作要找准突破口,充分发挥牵头部门、参与部门的主动性和积极性,创造性地开展工作。要探索和总结专项治理工作中的成功经验并予以推广。同时,对反面典型案例要予以公开曝光,通过抓反面典型,增大纠风工作的震慑力。 |