【法规名称】
【颁布时间】 2005-01-19
【效力属性】 有效
【法规编号】 35956 什么是编号？
【正 文】
第4页 劳工退休金条例施行细则
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[接上页] 第 42 条 退休金领取人经劳保局查明不符请领退休金规定者，应自收到返还通知之日起三十日内，将已领取之退休金返还。届期未返还者，应附加法定迟延利息一并返还。 第 43 条 本条例第三十二条第四款所称其他收入，指下列各款收入： 一、劳工死亡后无遗属或指定请领人者，其个人退休金专户之本金及累积收益。 二、遗属或指定请领人，逾五年请求时效，未领取死亡劳工个人退休金专户之余款。 第 44 条 劳保局办理本条例第五条及第三十四条规定事项之执行情形，应配合决算编制相关规定，拟具决算报告，并按月将下列书表报请监理会审议： 一、提缴单位数、提缴人数、提缴工资统计表。 二、退休金核发统计表。 三、退休金收支会计报表。 四、其他经中央主管机关审议规定之文件。 第 45 条 依本条例第四十四条规定免课之税捐如下： 一、办理劳工退休金所用之帐册契据，免征印花税。 二、办理劳工退休金所收提缴款、滞纳金、罚锾，及因此所承受强制执行标的物之收入、杂项收入及基金运用之收益，免纳营业税及所得税。 第 46 条 本条例第十九条第三项及第四十九条规定限期缴纳及改善之期限，不得逾三十日。但事业单位遭逢天灾或不可抗力者，于必要时得予以延长至六十日。 第 47 条 雇主违反本条例第十九条第一项规定者，自同条第三项期限届满之次日起，依本条例第五十三条第一项规定加征滞纳金。 第 48 条 本条例第五十三条第一项规定按月加征滞纳金，每月以三十日计算。 第 49 条 本细则规定之各种书表格式，由劳保局定之。 第 50 条 本细则自中华民国九十四年七月一日施行。 |
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