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[接上页] │4.社区健康服务岗前/在岗培训 │20│查培训记录与证书:培训时间不得低于40学时,│││ │││20学时以上根据人数按比例得分,20学时以下得│││ │││0分 │││ ├──────────────────────┼───┼─────────────────────┤││ │5.医护比例、社区护士与临床护士比例 │10│医护比和护护比各占5分,医护比高于2:1时每 │││ │││增加0.1扣1分,医护比低于0.5:1时,每降低│││ │││0.1:1扣1分;护护比超过0.5—2:1时扣3分 │││ ├──────────────────────┼───┼─────────────────────┤││ │6.至少有一名女性业务工作人员 │10│不包括后勤人员,无女性工作人员得0分 │││ ├──────────────────────┼───┼─────────────────────┤││ │(三)房屋│20││││ ├──────────────────────┼───┼─────────────────────┤││ │1.业务用房面积不低于60平方米 │6 │计算实用面积,面积低于60平方时扣2分,低于 │││ │││50平方米时扣4分,低于40平方米时扣6分│││ ├──────────────────────┼───┼─────────────────────┤││ │2.内部布局适合开展社区健康服务 │14│健康教育室、保健室、治疗室独立,每项3分; │││ │││健康档案应放置便于诊疗时随时查阅,要求档案│││ │││柜(或电脑)放于诊疗室内占3分;布置整齐清洁2│││ │││分│││ ├──────────────────────┼───┼─────────────────────┤││ │(四)设备│10││││ ├──────────────────────┼───┼─────────────────────┤││ │1.社区健康服务常用设备齐备 │10│按市社康办公布的标准查对:医院器械类每缺一│││ │││项扣1分;健康教育类每缺一项扣2分,扣完为止│││ ├──────────────────────┼───┼─────────────────────┤││ │(五)药品│10││││ ├──────────────────────┼───┼─────────────────────┤││ │1.社区常用基本药品齐备 │4 │参照社保局医疗保险基本药物目录,不少于120 │││ │││种社区常用药物,数量不足按比例扣分、每少10│││ │││种扣2分;缺心肺复苏或过敏性休克药扣4分│││ ├──────────────────────┼───┼─────────────────────┤││ │2.药品收入占总收入的比例不高于60% │6 │按检查前6个月的平均数计算:每超过5%扣2分 │││ ├──────────────────────┼───┼─────────────────────┤││ │(六)制度│40│现场查阅,每缺一种制度扣4分,扣完35分为止 │││ │下列制度健全:社区联系、健康教育、妇女保健、│││││ │儿童保健、计划免疫、传染病管理、消毒隔离、诊│││││ │疗程序、财务管理、门急诊登记、转诊、处方、药│││││ │品管理、24小时值班、健康档案管理等│││││ ├──────────────────────┼───┼─────────────────────┼──┼──┤ │四、服务内容│ 400││││ ├──────────────────────┼───┼─────────────────────┤││ │(一)社区诊断(本底调查)│60││││ ├──────────────────────┼───┼─────────────────────┤││ │1.判明社区需要、需求与主要健康问题 │20│重点查核如下项目:人口构成、疾病谱、死因构│││ │││成、患病率与两周患病率、社区高危人群及危险│││ │││因素,每缺一项扣4分,最多扣20分 │││ ├──────────────────────┼───┼─────────────────────┤││ |