【法规名称】
【颁布部门】 宁波市人民政府办公厅
【发文字号】 甬政办发[2002]150号
【颁布时间】 2002-06-24
【实施时间】 2002-06-24
【效力属性】 有效
【法规编号】 368930 什么是编号？
【正 文】
第2页 宁波市人民政府办公厅转发市人事局关于2002年－2005年宁波市专业技术人员继续教育实施意见
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[接上页] 5．各地、各部门要结合本地、本部门的人才发展规划，重点抓好高层次人才的继续教育工作。 (二)坚持农技人员继续教育的优先地位 围绕市政府提出的“农业增效、农民增收”和提前基本实现农业和农村现代化的要求，继续把农技人员的继续教育放在优先地位，加快农技队伍建设。积极开展多形式、多层次的农业技术培训，推进产学研、农科教结合，加快农业科技成果的推广应用。各级、各部门要牢固树立农业是基础的思想，切实抓紧抓好农技队伍的培训教育工作，推动农业和农村现代化的建设步伐。“十五”期间要选送一批优秀青年农技人员到发达国家农场、企业学习先进的农业技术和农业管理经验。加强对农业龙头企业和农业专业协会中农技人员的培养，积极支持、鼓励他们参加继续教育。 (三)重视工业企业尤其是高新技术产业的专业技术人员的继续教育 要充分利用继续教育机制活、形式多、周期短、见效快的特点，为企业的技术改造，先进设备的引进、运用及科技创新等提供继续教育眼务。尤其要围绕我市“十五”期间重点发展电子信息、新材料、生物技术和现代医药三大领域的高新技术产业，积极开展以追踪世界科技发展前沿，加快新设备与新技术的引进吸收、消化和创新能力为内容的继续教育。要关心民营企业技术人员的继续教育，要引导企业为了保持竞争优势和企业的可持续发展，重视继续教育，提高民营企业继续教育的覆盖面和专业技术人员的受训率。 (四)加快紧缺人才和复合型人才的培养 面对加入世界贸易组织的新形势和经济全球化发展的新要求，积极与国内外有关高校和培训机构合作，加大紧缺人才和复合型人才的培养力度。特别是当前急需的信息、金融、外贸、法律、生物等高新技术方面的专门人才和各种复合型人才的培养。要结合我市产业结构调整，大力发展服务业，重点抓好现代物流、商贸、旅游、社区服务等领域专业技术人员的继续教育。为提高企业国际竞争力，各有关部门要积极配合实施培养万名国际经贸人才计划。各地、各部门要根据本地、本部门实际，抓紧制订培养计划，积极做好选送和实施培养工作。 (五)推进教师和卫技人员继续教育 要深入开展教育、卫生系统专业技术人员的继续教育。要以实施“名师工程”为龙头、骨干教师培养为重点、教师全员培训为基础、创新培训模式为突破口、提高教师全面素质为根本目的，加快实施教师继续教育工程。要深入开展卫技人员继续医学教育工作．逐步完善终身医学教育体系和制度，使我市医学卫生事业更好地服务于经济和社会发展的需要。 (六)加强专业技术人员继续教育的公共课和专业课培训 “十五”期间。各类专业技术人员在进行本专业知识的培训外，还要注重对WTO基本知识的学习和创新能力的培养，强化外语和信息技术应用等基本技能培训。为此，在2002—2005年，将开设WTO基本知识、创新思维和创造力开发、计算机应用技术、外语(英语300句、英语口译)等继续教育公共课目，各业务主管部门、各单位以及专业技术人员可根据实际需要选择。公共课采用社会化培训、统一考试考核的办法，培训课时和考核结果记入继续教育证书。各专业技术职务系列主管部门也要根据本部门经济、科技发展和专业特性，结合专业技术人员自身需要，认真制定专业课培训方案并组织实施。 (七)继续开展专业技术人员的文化学历教育 要充分挖掘和利用社会教育资源，为专业技术人员文化学历的提高服务。要组织和发动广大专业技术人员积极参加自学考试、成人高考、远程教育和“专业证书”后续教育，使专业技术人员的学历层次不断提高。到2005年，力争我市专业技术人员大专以上文化程度达到80％。 四、保障措施 (一)进一步提高对继续教育重要性的认识 开展专业技术人员继续教育是我市实施科教强市战略和人才战略的重要组成部分，是提高专业技术人员素质、促进经济和社会发展的有效途径，是一项投入少、收效大的人力资本增值工程。各地、各部门要充分认识继续教育的重要性和必要性，把继续教育纳入本单位、本部门经济、科技发展的总体规划，加大在人力和财力等方面的投入。要加强继续教育的宣传，提高全社会特别是企事业单位、专业技术人员个人对继续教育的认识，营造良好的社会氛围。 (二)逐步实行继续教育法制化管理 |
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