【法规名称】
【颁布部门】 吉林省人民政府办公厅
【发文字号】 吉政办发[2002]36号
【颁布时间】 2002-07-11
【实施时间】 2002-07-11
【效力属性】 有效
【法规编号】 369110 什么是编号？
【正 文】
第5页 吉林省人民政府办公厅关于转发省经贸委制定的吉林省现代物流发展规划的通知
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[接上页] (八)促进传统商业企业向现代物流企业转变。传统的商业储运企业在计划经济条件下对物资和商品的配置起到了巨大的作用，但是，在改革开放建立社会主义市场经济体制的新形势下，随着连锁经营、物流配送、电子商务的积极发展，其商业存在模式受到了很大的挑战，生存和发展艰难，向现代物流企业转变势在必行。传统储运企业在长期的经营实践中积累了物质资源、客户资源、网络资源、管理资源、品牌和信誉资源等很多优势，这是向现代物流企业转变的有利条件，但同时也存在体制改造的艰巨性、市场化进程缓慢、国有老企业的历史包袱沉重等困难和问题。企业应立足于自我发展，鼓励企业对外开放，招商引资，在促进其转变的过程中，要下大力气进行合理的资源整合，可以选择经营理念新、管理水平高、业务开展比较稳定、资债结构合理的优势企业牵头，多渠道融资，在政府推动下，构造以资本为纽带的跨地区、跨所有制的物流企业集团；也可以引进中国物资储运总公司、中国集装箱集团、中国海洋运输集团等国内外有实力的大的物流集团来整合省内的储运资源，将省内传统企业并人到其中，一步到位，完成转变和改造。传统储运企业向现代物流企业转变的标志是服务市场扩大、服务水平提高和服务功能的延伸，要在原来出租库房挣仓储费、出租车辆挣运费的基础上，逐步增加现货市场交易、简单加工、配送服务、信息服务等功能，不断开拓省内、国内和国际市场，由据点式经营向网络化经营发展，促进其管理和技术的升级、硬件设施的改善。 (九)有目的地培养物流人才。培养人才既要培养城市物流管理人才，又要培养企业的经营人才和服务人才。一是鼓励和允许高等学校按照市场需求开办和设置现代物流专业和课程，为现代物流培养高级管理人才和专业人才；二是鼓励和引导企业、行业组织及民办教育机构参与现代物流人才的培训和教育工作；三是借鉴国际先进经验，逐步实行现代物流产业从业人员职业资格制度；四是开展物流知识普及工作，让公众逐步了解现代物流这一与千家万户有着千丝万缕联系的新兴的产业。 |
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