【法规名称】
【颁布部门】 云南省人民政府
【颁布时间】 2002-03-08
【实施时间】 2002-03-08
【效力属性】 有效
【法规编号】 374547 什么是编号？
【正 文】
云南省关于实行党政领导干部选拔任用工作责任制的暂行规定
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为进一步规范云南省党政领导干部选拔任用工作，建立相应的干部推荐、考察、任用工作责任制和用人失察责任追究制度，根据《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》（以下简称《条例》）、《关于对违反<党政领导干部选拔任用工作暂行条例>行为的处理规定》和《中国共产党纪律处分条例（试行）》，结合我省实际，制定本规定。 一、干部推荐责任 干部推荐是干部选拔任用工作的重要环节，是体现群众公认原则，确定干部考察对象的一个重要依据。同级党委（党组）或上级组织（人事）部门的干部考察组，应对推荐工作方案、任职条件、推荐范围负责。领导干部个人向党组织推荐干部人选，应对所推荐人选负责。 （一）干部推荐责任内容 １、选拔任用领导干部，应当经过民主推荐，民主推荐干部要在《条例》规定的范围内进行。 ２、民主推荐时，同级党委（党组）或上级组织（人事）部门干部考察组要制定推荐方案，公布推荐职务、任职条件、任职资格、推荐范围和有关要求。 ３、领导干部个人向党组织推荐干部人选时，应按照干部条件和任职资格进行推荐，如实填写《干部推荐表》，推荐表包括推荐人选的自然情况、特长、廉洁自律情况、推荐理由和拟荐任职务。推荐人要签名以示对所推荐人选负责。 ４、下级党委（党组）向上级党委（党组）推荐干部前，必须征得上级党委（党组）及组织（人事）部门的同意；以党委（党组）名义向上级党委推荐干部人选之前，必须经过民主推荐；向上级推荐干部人选的决定，必须是经党委（党组）领导班子集体研究作出的；必须以书面形式呈报推荐报告。 ５、同级党委（党组）或上级组织（人事）部门干部考察组对推荐情况应及时汇总，向派出考察组的党委（党组）或组织（人事）部门如实汇报。 ６、党委（党组）或组织（人事）部门应集体研究确定考察对象。确定考察对象时，要把民主推荐结果作为重要依据之一。 （二）干部推荐责任要求 １、考察对象的确定，必须经过民主推荐，不准将没有经过民主推荐的干部列为考察对象。 ２、不准违反《条例》规定，减少民主推荐的工作程序和缩小民主推荐的范围。 ３、除特殊岗位外，不准在没有公布推荐方案、推荐职务、任职条件、任职资格、推荐范围和有关要求的情况下推荐干部。 ４、领导干部个人向党组织推荐干部人选时，必须认真负责地填写干部推荐表，不准不按干部条件和任职资格推荐干部，不准授意或指令他人推荐。 ５、没有经过民主推荐和领导班子集体研究决定的干部人选，不得以党委（党组）名义向上级推荐。 ６、同级党委（党组）或上级组织（人事）部门干部考察组必须如实向上级党委（党组）或组织（人事）部门汇报民主推荐情况，不准隐瞒民主推荐的真实情况。 ７、考察对象的确定，必须经党委（党组）或组织（人事）部门部（处）务会集体研究确定，不准个人或少数人确定考察对象。 （三）干部推荐责任追究 １、具有下列情形之一的，给予同级党委（党组）主要负责人或上级组织（人事）部门干部考察组负责人批评或者通报批评；情节较重的，给予直接责任者党内警告或者严重警告处分。 （１）违反《条例》规定，不按民主推荐工作程序和民主推荐范围推荐干部的； （２）除特殊岗位外，没有经过公布推荐方案、推荐职务、任职条件、推荐范围和有关要求就进行推荐干部的； （３）在民主推荐工作中隐瞒民主推荐情况的。 ２、领导干部个人向党组织推荐干部，不按规定填写干部推荐表，不按干部条件和任职资格推荐，或隐瞒真实情况，授意或指令他人推荐干部的，给予该领导和推荐者批评或者通报批评；情节较重的，给予该领导党内警告或者严重警告处分。 ３、在确定考察对象时，没有经过党委（党组）或组织（人事）部门部（处）务会集体研究，而由个人或少数人确定，给予党委（党组）或组织（人事）部门主要负责人批评或者通报批评；情节较重的，给予直接责任者党内警告或者严重警告处分。 ４、下级党委（党组）未经民主推荐和领导班子集体研究决定就向上级党组织推荐干部，或不按干部任职条件、资格推荐或隐瞒干部真实情况的，给予下级党委（党组）主要负责人和同意推荐的党委（党组）成员批评或者通报批评；情节较重的，给予直接责任者党内警告或者严重警告处分。 |
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