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[接上页] (四) 分层负责逐级授权之研拟事项。 (五) 人才储备、人力规划之拟办事项。 (六) 进用身心障碍者之拟办事项。 (七) 职员任免、迁调、铨审、动态之拟办事项。 (八) 人事业务研究发展事项。 (九) 组织再造、行政革新之拟办事项。 (十) 本局人事机构组织编制暨人事人员任免、迁调、铨审案件之拟办事项。 (十一) 其他有关人事管理业务事项。 二、第二科: (考核科) (一) 职员考绩奖惩、保障之拟办事项。 (二) 纠举、弹劾、惩戒、控告、停 (复) 职案件之拟办事项。 (三) 职员服务、差假、勤惰之拟办事项。 (四) 训练、进修案件之拟办事项。 (五) 交接及宣誓事项。 (六) 庆典、纪念集会及康乐活动之筹划事项。 (七) 职员待遇、福利、保险之拟办事项。 (八) 职员退休、资遣、抚恤案件之拟办事项。 (九) 本局人事人员奖惩、考核及考绩案件之拟办事项 (十) 职员录及人事统计之编报事项。 (十一) 其他有关人事管理业务事项。 第 23 条 会计室分设二科,各科掌理事项如下: 一、第一科: (预算、审核科) (一) 本局岁入、出预 (概) 算之编审事项。 (二) 本局预算对外、对内重要报告之撰拟、汇整事项。 (三) 本局动支第一、第二预备金之申请事项。 (四) 本局分配预算之编审及修改事项。 (五) 办理本局岁出保留申请事项。 (六) 办理本局经费流用及岁出保留审核等事项。 (七) 本局岁出预算之动支、签证及查核事项。 (八) 本局支出凭证之审核事项。 (九) 本局发生预算负担之契约审核事项。 (十) 补助或委讬本局办理各项计划费用之审核事项。 (十一) 本局办理政府采购招标、比价、议价及验收之监办事项。 (十二) 本局暂付款之清理事项。 (十三) 本局对外补助、委办款项之就地查核。 (十四) 非营业基金预算、决算、收支、会计报告及其审核、编制事项。 (十五) 其他与非营业基金有关之会计作业事项。 (十六) 本局会计人员任免、升迁调、考核、奖惩案件之拟办事项。 (十七) 其他与会计审核有关之业务。 二、第二科: (帐务、统计科) (一) 本局岁入、出决算之编审事项。 (二) 本局决算对外、对内重要报告之撰拟、汇整事项。 (三) 本局岁入预算之审核。 (四) 本局岁入预算之编制传票、凭单等会计事项。 (五) 本局支出凭证之编制传票、凭单等会计事项。 (六) 本局会计凭证送审事项。 (七) 本局收支凭证、传票整理及保管事项。 (八) 本局 (含分局) 现金、票据及公库等之查核事项。 (九) 本局 (含分局) 公务财产帐务及查核事项。 (十) 本局会计报告之编审事项。 (十一) 本局会计帐簿列印等事项。 (十二) 本局新增业务、会计法规、制度之研拟与建置。 (十三) 本局公务统计业务事项。 (十四) 其他有关会计帐务作业事项。 第 24 条 政风室掌理事项如下: 一、本局政风法令之拟订及宣导事项。 二、本局政风工作年度计划之策划、拟订及推动事项。 三、预防、发掘及处理检举贪渎不法事项。 四、关于本局政风兴革、考核奖惩建议事项。 五、本局公务机密维护事项。 六、本局泄密案件处理事项。 七、危害或破坏本局事件之预防及协助处理陈情请愿事项。 八、本局公务人员财产申报事项。 九、本局政风机构组织编制暨政风人员任免、迁调、铨审、奖惩、考核及考绩案件之拟办。 十、本局政风督导小组会议之办理事项。 十一、本局端正政风及防制贪渎工作实施计划之推动、研考、检讨事项。 十二、其他有关政风管理事项。 第 25 条 本局处理事务实施分层负责制度,逐级授权决定,其分层负责表另订之。 第 26 条 各级主管人员对于已授权之事项,得迳行决定或代行。 第 27 条 各单位处理事务,各科意见不同时,由单位主管决示定之;涉及其他单位职掌者,应会商办理,各单位意见不同时,陈由局长、副局长核定之。 第 28 条 各级人员处理业务,依下列规定负其责任: 一、例行文件之处理如有错误,由承办人员负责,其关系重大者,各级审核人员及主管人员应连带负责。 二、引用法令、案例及行文手续上之错误,由拟稿人员负责,其关系重大者,各级审核人员及主管人员应连带负责。 三、引用数字、年、月、日文号等之错误,由拟稿人员负责,如与会办单位有关系者,会办人员应连带负责。 四、文书、款项、物品等收发之遗漏或错误,由承办人员负责,其关系重大者,各级审核人员及主管人员应连带负责。 |