|
[接上页] (二)确保经费来源。 为了有效推动提升企业素质工程的顺利实施,政府将安排专项经费(经费纳入到每年的财政预算),对积极参与企业厂长(经理)等高管学习和职工培训好的部门、企业和个人给予必要的资金支持或补贴。 (三)建立长效机制。 提升企业素质是一项长期的、复杂的系统工程,必须建立健全一套推动企业素质持续提升的长效机制。要从制度、政策和法制等多个方面积极完善激励约束机制,建立科学的企业素质评价指标体系,引导和规范企业行为,重视自身素质的全面提高。 (四)积极开展企业素质评价。 建立我市企业素质综合评价标准,认真开展企业素质评价活动,将企业的研发能力、质量管理、安全生产、节能降耗、劳动保障、环境保护、依法纳税、财务效益、盈利能力、发展潜力等内容进行定量和定性对比分析和评判。引导和规范企业行为,重视自身素质的全面提高。通过设立如“优秀企业”、“优秀企业家”、“优秀企业公民”及“履行社会责任优秀企业家”等评选评比奖励活动,推动企业切实履行社会责任,鼓励技术和管理创新,提高质量和管理水平。 (五)切实落实跟踪检查和表彰奖励工作。 政府将对提升企业素质工程的各项工作目标任务进行跟踪考核,及时总结成功经验,奖励先进部门、企业及个人。对工作积极主动,完成任务出色并有创新的部门、企业和个人给予表彰奖励;对工作不积极没有完成任务的部门和企业,给予通报批评,并取消各种奖励和政策扶持。 附件: 乌海市提升企业素质工程建设工作领导小组名单 为了使提升企业素质工程有序有效的推进,决定成立“乌海市提升企业素质工程建设工作领导小组”,具体如下: 组长: 冯玉臻市委常委、常务副市长 副组长: 武文俊市人大副主任 吕纪俄市政协副主席 杨茂林市政府副秘书长、办公厅主任 宋晓春市经委党委书记、主任 成员: 白永宽市委组织部副部长 王世英市委宣传部副部长、外宣办主任 王小平市纪委常委、监察局副局长 钟一莎市总工会副主席 罗青市团委书记 孙乐市妇联副主席 魏根焕海南区副区长 尹中强海勃湾区副区长 孟凡阳乌达区副区长 丁毅市经委副主任兼市高载能办主任 赵智市财政局副局长 石磊市建委副主任 胡文美市劳动和社会保障局副局长 朱建宏市环保局副局长、总工程师 韩富祥市工商管理局副局长 宋海清市规划局副局长 王钰嵌市行政执法局副局长 陈宝林海勃湾区管委会副主任 李爱通乌达区管委会副主任 赵维厚海南区管委会副主任 提升企业素质工程工作领导小组办公室设在市经济委员会,主要负责组织督察、沟通协作、情况反馈、考核等工作。各成员单位在领导小组的领导下,围绕提升企业素质工程,各司其责,确保全市提升企业素质工程建设的顺利进行。 |