【法规名称】
【颁布部门】 宁夏回族自治区政府
【发文字号】 宁党办[2010]29号
【颁布时间】 2010-03-27
【实施时间】 2010-03-27
【效力属性】 有效
【法规编号】 489082 什么是编号？
【正 文】
第3页 宁夏回族自治区党委办公厅、人民政府办公厅关于做好2010年度机关效能目标管理考核工作的通知
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[接上页] 六、考核奖惩 （一）考核等次 考核等次分为优秀、良好、合格和较差4个等次。90分（含）以上为优秀，80分（含）至89分为良好，70分（含）至79分为合格，69分以下为较差。 （二）奖励等次 对自治区机关效能目标管理考核等次为优秀的单位进行奖励。奖励等次设一、二等奖。自治区各部门各单位，在同一考核组内被评为优秀等次的以分数高低，按3：7的比例确定一、二等奖；地级市被评为优秀的按2：3的比例确定一、二等奖。 （三）表彰奖励 对评为优秀一等奖的部门和单位，由自治区党委、人民政府予以表彰奖励并颁发奖牌、奖金；被评为优秀二等奖的部门和单位，可按照自治区党委、政府的相关规定颁发奖金。 自治区各部门各单位获奖奖金按机关工作人员总数发放，人数以自治区编办核实的机关在编在岗人员为准。地级市奖金按以奖代补形式发放，奖励资金中60％可用于民生建设，2％可用于奖励市级领导班子成员，其他用于奖励有关先进单位、先进工作者和县（市、区）。 获奖单位奖金按照机关内部考核结果发放，不得按人数平均发放。凡本年度发生违法违纪的当事人（受党内严重警告处分和行政记大过处分以上）、发生重大安全事故及违反计划生育政策的责任人不发放效能奖金；本年度不进行考核或参加考核不定等次，以及考核结果为不称职（不合格）的工作人员不发放效能奖金。 |
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