【法规名称】
【颁布部门】 抚州市政府
【发文字号】 抚府办字[2010]40号
【颁布时间】 2010-04-23
【实施时间】 2010-04-23
【效力属性】 有效
【法规编号】 495872 什么是编号？
【正 文】
第3页 抚州市人民政府关于印发抚州市乡(镇、街道、场、工业园区)推行首席统计员制度实施方案的通知
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[接上页] 附件： 抚州市首席、辅助统计员职责和考评办法 为了保证我市各乡（镇、街道、场、工业园区）统计工作的正常进行，理顺基层统计工作关系，使之能有效地履行《中华人民共和国统计法》赋予乡（镇、街道、场、工业园区）统计机构和统计工作人员的职责，更好地依法完成本辖区的所有统计任务，特制定《抚州市首席、辅助统计员职责和考评办法》。 一、对象 乡（镇、街道、场、工业园区）首席统计员及辅助统计员。 二、职责范围 《中华人民共和国统计法实施细则》第二十四条规定的乡（镇、街道、场、工业园区）统计人员职责范围，是乡（镇、街道、场、工业园区）统计人员搞好本职工作，依法行政、依法统计的依据。各乡（镇、街道、场、工业园区）首席统计员和辅助统计员必须按照“统计站工作职责”、“首席（辅助）统计员岗位职责”、“统计站目标管理制度”、“统计资料管理制度”、“例会和学习制度”、“部门统计联系、协调制度”、“统计数据质量评估制度”的要求，认真做好本辖区的各项统计工作。 （一）认真执行《中华人民共和国统计法》和《统计法实施细则》以及国家统一的统计报表制度、统计标准，并检查监督有关统计法律法规的实施情况。 （二）围绕党委、政府的中心工作，收集、整理统计资料。研究农村经济发展中的新情况、新问题，开展统计分析，为党政领导提供可靠的数据和经济信息，发挥统计在乡（镇、街道、场、工业园区）经济建设和社会发展中的服务和监督作用。 （三）依法履行职责，如实搜集、报送统计资料，不得伪造、篡改统计资料，不得以任何方式要求任何单位和个人提供不真实的统计资料，不得有其他违反《统计法》规定的行为。坚持实事求是，恪守职业道德，对其负责搜集、审核、录入的统计资料与统计调查对象报送的统计资料的一致性负责。 （四）统计调查中获得的能够识别或者推断单个统计调查对象身份的资料，不得对外提供、泄露，不得用于统计以外的目的。 （五）完善乡（镇、街道、场、工业园区）统计基础建设，搜集、整理、编印统计资料，按照国家有关规定设置原始记录、统计台账，做好统计资料的审核、签署、交接、归档等管理工作。确保统计资料的审核、签署人员对其审核、签署的统计资料的真实性、准确性和完整性负责。 （六）组织完成国家、省、市统计部门所布置的专业统计、普查、各项专项调查任务。主要内容有： 1、完成乡（镇、街道、场、工业园区）党委、政府年度主要经济目标责任制中统计指标完成情况和考评工作。 2、农业统计。①农、林、牧、渔业生产情况统计；②农、林、牧、渔业及其服务业总产值、商品产值、中间消耗、增加值统计；③乡镇社会经济基本情况调查；④其他“涉农问题”的统计专项调查。 3、工业、建筑业、投资统计、交通运输、批发零售贸易餐饮业统计等行业统计调查工作。 4、社会统计。主要有劳动工资统计，分季报和年报。 5、重大的国情国力普查，各项专项调查。作为乡（镇、街道、场、工业园区）首席统计员都要直接参与并组织实施好具体的工作。 6、设有省、市统计系统抽样调查点的乡（镇、街道、场、工业园区）要保质保量完成农村住户调查、农产量调查、粮食播种面积调查等各项调查任务。 （七）其它工作。 1、建立健全本辖区统计数据库并不断更新维护，保持各类数据与统计局审核后的数据相衔接。 2、及时负责收集本乡（镇、街道、场、工业园区）直接上报的数据和统计局反馈的直报单位的统计数据。 3、完成统计任务外，经常深入了解本辖区经济发展过程中的重要信息，反映基层经济工作的落实情况，收集企业、个体经营户和群众的各种意见和呼声，及时向当地领导及上级主管部门提供各种信息。 4、为当地领导及时提供真实、准确、完整统计数据，积极撰写本乡（镇、街道、场、工业园区）经济运行情况分析，为地方经济发展提供科学依据，做好领导的参谋。 5、负责组织、协调本乡（镇、街道、场、工业园区）各行政村（社区）、各部门的统计工作，制定和实施好对所辖行政村（社区）考评方案。 三、考评办法 （一）考核内容和标准。每年县级统计部门按相应的职责范围，对乡（镇、街道、场、工业园区）首席统计员、辅助统计员进行考评。采取百分制评分标准，满分为100分。 （二）考核方法、步骤和等次。年末，由县级统计部门组织相关人员，对乡（镇、街道、场、工业园区）首席统计员、辅助统计员进行考评，采用检查和专业人员提供相关考评资料的方式进行。评定等次分为不称职、基本称职、称职、优秀四个档次，其中得分0-59分为不称职；60-75分为基本称职；76-85分为称职；86-100分为优秀。 （三）奖惩。乡（镇、街道、场、工业园区）首席统计员、辅助统计员，年终考评，评为“优秀”的，分别奖励岗位补贴1440元、960元；评为“称职”的，分别奖励岗位补贴1320元、840元；评为“基本称职”的，分别奖励岗位补贴1200元、720元；评为“不称职”或在工作中发生重大失误的，不予奖励。连续两年考核等次为“不称职”的首席、辅助统计员，由县级统计局建议其所在乡（镇、街道、场、工业园区）党委调换岗位。 |
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