【法规名称】
【颁布部门】 北京市人力资源和社会保障局
【发文字号】 京人社专家发[2010]238号
【颁布时间】 2010-10-08
【实施时间】 2010-10-08
【效力属性】 有效
【法规编号】 521353 什么是编号？
【正 文】
北京市人力资源和社会保障局关于开展北京市博士后(青年英才)创新实践基地建设试点工作的通知
|
各区、县人力资源和社会保障局，市属有关委、办、局、直属机构、总公司人事（干部）处，各有关单位： 为贯彻落实《首都中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》，建立首都地区高等学校、科研院所和企业协同创新的长效机制，提升科技创新型企业自主创新能力，培养造就一支符合首都经济社会发展需要、具有创新精神的青年英才队伍，在广泛调研的基础上，经研究，决定首批在中关村科技园区海淀园、中关村科技园区丰台园、中关村科技园区昌平园、中关村科技园区电子城科技园、北京经济技术开发区开展博士后（青年英才）创新实践基地（以下简称“创新实践基地”）建设试点工作。现将《北京市博士后（青年英才）创新实践基地建设试行办法》（以下简称《办法》）发给你们，并就试点工作的有关事项通知如下： 一、相关区县和试点园区应充分认识开展创新实践基地建设试点工作的重要意义，精心部署、认真组织，做好试点工作；要在准确把握《办法》要求的基础上，根据本区域的实际情况，尽快制定配套政策措施，启动创新实践基地和创新实践基地工作站申报工作，确定首批创新实践基地工作站，征集研发项目，并积极与相关高等学校、科研院所进行沟通协调，确定合作关系。 二、创新实践基地是一个新生事物，开展创新实践基地建设工作是一项长期的任务。相关区县和试点园区在工作中要注重开展调查研究，及时发现问题，并积极研究解决，认真总结试点工作经验。在试点工作中如果遇到相关问题，请与市人力社保局专家与博士后工作处联系。 三、创新实践基地建设试点工作将在我市有条件的区县和园区逐步开展，条件成熟后，将在全市范围内推广。 联系人：曹德贵、王希 联系电话：（010）65127068 附件：北京市博士后（青年英才）创新实践基地建设试行办法 北京市人力资源和社会保障局 二〇一〇年十月八日 附件： 北京市博士后（青年英才）创新实践基地建设试行办法 第一条 为保证北京市博士后（青年英才）创新实践基地建设工作的顺利开展，制定本办法。 第二条 本办法所称北京市博士后（青年英才）创新实践基地（以下简称“创新实践基地”），是指经批准，在高新技术开发区、经济技术开发区等经济区域（以下统称“园区”）设立的，委托博士后科研流动站（以下简称“流动站”）代招博士后研究人员，或吸引具有博士学位的青年英才开展创新实践活动的组织。 本办法所称北京市博士后（青年英才）创新实践基地工作站（以下简称“创新实践基地工作站”），是指经批准，在设有创新实践基地的园区内单位设立的，具体招收博士后研究人员或聘用具有博士学位的青年英才开展创新实践活动的组织。 第三条 建设创新实践基地，旨在通过建立首都地区高等学校、科研院所和企业协同创新的长效机制，整合首都人才、智力、科技资源，构建产、学、研、用相结合的创新研发支撑平台；旨在提升科技创新型企业自主创新能力，促进科技成果转化，构建企业自主创新的促进平台；旨在培养造就符合首都经济社会发展需要、具有创新精神的青年英才，构建青年人才快速成长和有效发挥作用的服务平台。 第四条 创新实践基地的建设工作以服务科学发展、推进企业自主创新、促进人才培养使用为目的，遵循优势互补、合作共赢、依托项目、务求实效的原则。 第五条 北京市人力资源和社会保障局（以下简称“市人力社保局”）是本市创新实践基地、创新实践基地工作站建设的综合管理部门，负责制定本市创新实践基地、创新实践基地工作站建设工作的规划、政策、措施，并组织实施；负责本市创新实践基地、创新实践基地工作站建设的协调、指导和监督。 第六条 设有创新实践基地的区县成立本区县博士后（青年英才）创新实践基地建设工作协调小组（以下简称“协调小组”）。协调小组由区县人力资源和社会保障局（以下简称“区县人力社保局”）、设有创新实践基地的园区管委会及区县财政、科技等部门的负责人和相关人员组成，负责本区县创新实践基地、创新实践基地工作站建设工作的宏观管理、综合协调和指导监督。协调小组办公室原则上设在区县人力社保局，也可根据实际情况设在园区管委会。 |
- 此法规有错误，我来纠正。请点击在此 提交错误内容或者您纠正的内容！