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(2010-2012年) 按照《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号),以下简称《通知》精神以及国家有关法律、法规和规定,进一步贯彻落实省委、省政府关于煤矿安全生产工作的一系列部署和要求,争取利用3年时间,全面提高我省煤矿安全生产水平,有效遏制重特大事故发生,实现煤矿安全生产形势根本好转,结合我省实际,制定本发展规划。 一、全省煤矿生产安全现状 (一)煤矿生产安全概况。 1.煤矿生产情况。截至2009年年底,全省生产矿井总数为975处,2009年生产原煤9735.8万吨(其中:国有重点煤矿5493.7万吨,占56.4%;地方煤矿4242.1万吨,占43.6%),与2005年相比,产量基本持平,国有重点煤矿产量略有提高。2006年至2009年,通过煤矿整顿关闭和资源整合等措施,累计关闭矿井639处,淘汰落后产能2239万吨。全省煤矿的单井生产能力由2005年的5.8万吨提升到2009年的9.4万吨,提升3.6万吨。 2.煤矿安全情况。2009年全省共发生煤矿事故55起,死亡210人,百万吨死亡率2.6。与2005年相比,事故起数减少97起,下降63.8%;事故死亡人数减少188人,下降47.2%;百万吨死亡率减少1.9,下降42.2%。 (二)存在的主要问题。 1.产业集中度低,组织结构不合理。截至2009年年底,全省年生产能力在30万吨及以下的煤矿为926处,占总数的94.9%;年产量过百万吨的大型煤炭企业和企业集团仅有龙煤集团、沈煤集团鸡西盛隆公司和中煤龙化集团哈尔滨公司3家。 2.产业链短,经营效益差。煤炭生产企业大多以原煤输出为主,煤炭就地转化和深加工量少,产业链短、产品单一、附加值低,经济效益差。 3.回采率低,资源浪费严重。小煤矿开采方法落后,资源回收率远低于国家规定标准。一些大型煤矿片面追求高产高效,采厚弃薄,成片甚至整层丢弃薄煤层,回采率达不到国家规定标准,资源浪费现象严重。 4.生产基础差,安全欠账多。煤矿普遍存在投入不足和历史“欠账”,龙煤集团尚有没更换的淘汰设备,多数煤矿已进入深部开采,地质条件复杂,技术水平相对落后,抵御事故灾害的能力不强,安全生产形势依然严峻。 5.专业技术人员短缺,队伍不稳定。受工资待遇低、工作条件和工作环境差等因素影响,在人才引进中处于劣势,导致专业技术人员短缺,职工队伍不稳定。企业技术人员不断流失,已影响到企业劳动生产率和技术水平的提高,严重制约煤炭产业的发展。 6.矿区环境问题日益突显。煤炭开采引起的地质环境和生态环境破坏、煤矿地表塌陷面积日益扩大,煤矸石堆积占地不断增加、部分矸石山发生自燃存在安全隐患,矿区瓦斯大量排放、粉尘浓度高等问题依然存在。 二、指导思想、总体思路与主要目标 (一)指导思想。全面贯彻落实《通知》精神,按照省委、省政府统一部署,以科学发展观为指导,坚持以人为本,牢固树立安全发展理念,加快推进煤矿企业兼并重组,优化产业结构,切实转变经济发展方式;坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,加强煤矿安全基础建设,严格安全执法,严厉“打非治违”,严防重特大事故,确保全省煤矿安全生产形势持续稳定好转。 (二)总体思路。突出三个重点,建设完善三个体系,实现一个目标。即:突出煤矿瓦斯治理、煤矿井下安全避险“六大系统”建设、煤矿企业兼并重组三个重点;建设和完善煤矿安全监管、监控调度、抢险指挥救援三个体系;力争三年扭转煤矿安全生产被动局面,实现煤矿安全发展。 (三)主要目标。 1.行业目标。 (1)煤炭产量:全省煤炭产量力争达到1.2亿吨。其中,国有煤矿7500万吨,地方煤矿4500万吨。 (2)结构调整:力争用2年至3年的时间,全省煤矿总数控制在930处以内;通过兼并重组实现办矿企业100个以内;企业年生产能力原则上不低于30万吨。在全省形成1个年生产能力5000万吨级的特大型煤炭集团,2个至3个年生产能力500万吨级的大型煤炭集团,大集团控股经营的煤炭产量达到全省总产量的70%以上。全省形成以国有为主,股份制、民营企业并存的办矿格局。 (3)技术进步:煤矿全部实现正规开采,全部取消淘汰设备。年生产120万吨及以上矿井采煤机械化程度达到100%,60万吨至90万吨矿井平均达到85%,30万吨至45万吨矿井平均达到70%,30万吨以下矿井平均达到30%。提高技术进步贡献率,国有重点煤矿技术创新投资占年收入总额的3%,地方煤矿达到1%。 |