【法规名称】
【颁布部门】 天津市人力资源和社会保障局、市民政局、市财政局
【发文字号】 津人社局发[2009]58号
【颁布时间】 2009-12-08
【实施时间】 2009-12-08
【效力属性】 有效
【法规编号】 542722 什么是编号？
【正 文】
第4页 天津市人力资源和社会保障局、市民政局、市财政局关于印发《天津市居委会事业编制专职干部管理办法》的通知
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[接上页] 三、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的，甲方可以解除合同，但应提前30日以书面形式通知乙方。 四、除第十条第二款规定的甲方可以随时解除合同的情况外，属于下列情况之一的，甲方不得终止或者解除本合同： （一） 乙方患病或者负伤在规定的医疗期内的； （二） 乙方因工负伤或者患病经有效鉴定丧失或部分丧失工作能力的； （三） 女职工在孕期、产期和哺乳期内的； （四） 法律、法规另有规定的。 五、乙方解除本合同，必须提前30日以书面形式通知甲方。属于下列情况之一的，乙方可随时通知甲方解除本合同： （一）在试用期内的； （二）甲方不能履行本合同或违反国家和本市有关政策规定的； （三）符合国家和本市有关规定考入普通高等院校或应征入伍的； （四）按规定被招录到实施（参照）公务员法管理机关（单位）工作的。 第十一条 终止、解除本合同证明 终止、解除本合同后，甲方应为乙方开具终止、解除聘用合同证明书。 第十二条 违反本合同的责任 一、 甲乙双方任何一方违反本合同，给对方造成损害的，按照国家和本市有关规定给予赔偿。 二、 违约金约定如下： 第十三条 双方约定的其他事项 一、 二、 三、 第十四条 人事争议处理 甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决；经协商不能达成一致的，当事人可依法申请人事争议仲裁。 第十五条 其他事项 本合同未尽事宜，按照国家和本市有关法律、法规和规定执行；国家和本市有关法律、法规和规定未明确的，双方应协商解决。本合同条款如与国家或本市有关法律、法规或规定不一致时，按照国家和本市的有关法律、法规和规定执行。 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，乙方档案存入一份。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 法定代表人： （签字或盖章） 年月日 年月日 续签合同 经法定程序再次当选的，续签本合同。 期限从年月日起，至年月日止。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 法定代表人： （签字或盖章） 年月日 年月日 变更合同 经甲乙双方协商同意，对本合同作出如下变更： （一） （二） （三） （四） 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 法定代表人： （签字或盖章） 年月日 年月日 填写说明 1.填写聘用合同书一律用钢笔或毛笔，字迹清晰、工整，涂改处必须经双方签字盖章，否则无效。 2.聘用合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字，工作报酬等金额一律用汉字大写。 3.签订聘用合同时，必须由双方当事人本人签字，不得由他人代签。 |
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