【法规名称】
【颁布部门】 锦州市政府
【发文字号】 锦政办发[2011]52号
【颁布时间】 2011-07-10
【实施时间】 2011-07-10
【效力属性】 有效
【法规编号】 562170 什么是编号？
【正 文】
第3页 锦州市人民政府办公厅关于印发2011年锦州市政府政绩考评实施办法的通知
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[接上页] （三）对承担招商引资任务的市政府部门和中省直单位，每超额完成实际利用外资和域外引资指标10%加0.1分，每少完成实际利用外资和域外引资指标10%扣0.1分。 （四）对县（市）区引进海外研发团队工作，按照省政府确定的申报条件，每完成一项立项数加0.5分；每新增一项结项数加0.5分，最多加1分。 （五）对市政府部门和中省直有关单位的工作人员当年受市纪检委、监察局、市直机关工委违纪处分的，每人次扣2分。 （六）对县（市）区、市政府部门和中省直单位，发生进京集体非正常上访1批扣3分，重复1批扣5分，倒流1人次扣0.5分；发生去省重复集体访1批扣1分，滞留1人次扣0.5分；发生围堵市委、市政府群体性上访事件并造成严重后果的，1件扣5分。 （七）对发生公共突发事件后不依法报告，出现瞒报、漏报、迟报现象，并造成不良影响及严重后果的县（市）区、市政府部门和中省直单位每件（次）扣5分。 （八）对政务公开、行政审批、依法行政、扶贫开发、社会主义新农村建设、人口与计划生育工作、文化事业建设、环保工作、安全生产工作、食品安全和药品安全监管工作，以及市政府组织的专项治理等工作，年终达标的不加分，未达标的县（市）区、市政府部门和中省直有关单位每项扣2分。 （九）承担省考核指标的各职能部门，要积极主动同省指标考核部门联系沟通，最大限度地争取省有关部门的扶持和帮助，对获得“优胜奖”的工作，给予市承担指标的职能部门加2分，对全省排名10位以后的工作，给予市承担指标的职能部门分别扣1分、2分、3分、4分。 （十）参与考核的各职能部门，要依据市考评实施办法的要求，制定相应的考核评价规则，年终的考评结果经主管市长（主管领导）审批后，报市考评办汇总，对评价结果不实或不作评价的，给予考核职能部门扣2分，下年度在“单项另加分和扣分”中取消该内容。 （十一）县（市）区、市政府部门和中省直有关单位，年内获得国家级和“为全省做出特殊贡献”荣誉的，获得省部级表彰的，获得省厅（局）及市委、市政府表彰的，每项分别加2分、1分、0.5分。申请加分单位须出具有关部门的表彰文件等证明材料。 五、量化指标的考评依据 （一）县（市）区重点工作的完成情况，以市统计局核定的数据和相关责任部门的考核计分作为考评依据，年终经主管市长审阅签字后，由市政府政绩考评办汇总。 （二）对市政府部门、中省直有关单位所承担的省政府下达指标和《政府工作报告》分解的各项工作任务以及本职工作，以市政府政绩考评办及政绩考核相关部门的考核意见作为考评依据。 （三）高新技术产品增加值、地方财政一般预算收入、城镇居民可支配收入、实际利用外资、域外引资、外贸出口、就业再就业、引进海外研发团队、公务员基本功训练、指标完成情况，以市科技局、财政局、锦州调查队、外经贸局、招商局、人社局的考核计分意见作为考评依据。 （四）社会安全稳定指标的完成情况以市综合治理办、信访局、安监局、消防局等部门考核意见作为考评依据。 （五）政务公开、行政审批、依法行政、扶贫开发、突发公共事件应急管理、社会主义新农村建设、人口与计划生育工作、文化事业建设、环境保护、食品安全和药品安全监管工作，分别以政务公开办、审批办、法制办、扶贫办、应急办、农领办、人口和计生委、文广新局、环保局、食药监局的考核意见作为考评依据。 （六）“双满意”工作、“五大系统”工作、民主评议政风行风工作、软环境建设工作，以市直机关工委、市监察局的考核意见作为考评依据。 附件2： 2011年被考核单位名单
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