【法规名称】
【颁布部门】 上海市绿化和市容管理局
【发文字号】 沪绿容[2011]207号
【颁布时间】 2011-07-14
【实施时间】 2011-07-14
【效力属性】 有效
【法规编号】 562373 什么是编号？
【正 文】
第5页 上海市绿化和市容管理局关于下发2011年上半年工作总结和下半年重点工作的通知
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[接上页] 二是全面提升公厕服务水平。扎实推进公厕服务创建文明行业工作，健全公共厕所导向标志设置，加强日常保洁维护，方便市民游客。完善公厕服务标准，加强岗位培训，提高作业服务质量，确保公厕环境的整洁。加大创建宣传力度，统一公示内容，加强微博互动，广泛听取市民群众的意见建议，为年内申报“规范服务达标先进行业”奠定基础。 三是切实加强行业安全维稳工作。落实《关于进一步加强城市运行安全和生产安全的工作意见》，着力加强建筑渣土运输车辆的安全评估、隐患排查和监管工作，坚决打击“黑车”及超载、超速、交通肇事行为。继续做好工程建设领域突出问题专项治理工作，规范绿化林业建设市场，严格履行工程建设审批程序，规范工程招投标活动。落实安全隐患排查机制，加强公园游艺机、动物笼舍的运行安全监督、检查，做好绿化市容应急保障工作。 四是完善与市民互动机制。有序推进绿化、城管执法“进社区、进单位、进工地、进学校”活动，健全“定人、定点、定时”服务社区工作机制，提高城管执法队伍为民服务水平和公众满意度。加强志愿者队伍建设，深化志愿服务内容，开展志愿服务进公厕活动。推进志愿者服务基地建设工作，年内新建10个“上海市志愿者服务基地”。 （五）加强行业队伍建设，进一步提升政府自身建设水平 一是要加强领导班子、干部队伍建设。认真学习领会胡锦涛总书记“七一”讲话精神，深刻认识上海经济社会快速发展、城市化进程快速推进过程中所产生的两个“二元结构”以及由此产生社会管理的艰巨性、复杂性，认真落实市委市政府关于加强社会管理的工作要求，聚焦绿化市容管理中的难题顽症、工作瓶颈，打破传统思维和管理惯性，大力推进绿化市容管理创新，更好地维护广大市民群众的根本利益。 二是加强城管执法和协管员队伍建设。配合市人大、市法制办推进城管执法地方立法工作。在广泛听取相关部门意见的基础上，进一步修改完善，力争年内进入审议程序。加强城管执法队员管理，制定全员培训计划，按照“准军事化”要求管理城管执法队伍，深化队列演练，加强行为督查，严格日常监管。继续推进规范化分队、标准化大队建设，进一步建立健全过错责任追究、不合格人员退出等制度。加强协管人员管理，明确工作职责，严格约束协管人员行为，严禁越权参与执法。严格协管员的准入和日常考核管理机制，逐步理顺协管服务引进模式。整顿协管人员着装，确保与城管执法队员有明显区分，并向社会公示，接受社会监督。 三是加强绿化、环卫一线职工队伍建设。加快推进环卫行业一线职工收入的正常增长机制的落实，确保环卫一线职工特殊岗位津贴制度、最低工资制度等配套制度的制定实施，防止工作进展不平衡引发新的矛盾。推进绿化企业状况调查，进一步摸清行业基本状况。加强绿化一线职工岗位培训，提升行道树修剪、机械装备操作等应用技能水平，规范绿化养护管理。 （六）深化创先争优活动，提升行业党建整体水平 一是认真学习胡锦涛同志“七一”重要讲话精神。全行业各级党组织要精心组织、周密部署，采取多种有效形式，深刻理解讲话提出的重大理论观念，全面把握讲话提出的各项工作要求。各级领导班子、领导干部要带头学、深入学，深刻领会讲话中提出的新思想、新观点、新论断；各级基层党组织要普遍学、全面学，切实加强推进改革发展稳定各项工作的坚实思想基础。坚持结合实际，学以致用，将学习贯彻讲话精神作为开展创先争优活动的重要内容，进一步推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐。 二是推进行业党建联建。加强对行业党建工作的调研，深入绿化市容行业基层一线，切实把握基层在行业党建联建中的有效做法和工作需求，进一步发挥绿化市容、林业、城管执法等牵头部门推动行业党建工作中的重要作用。进一步搭建交流平台，实施行业党建工作培训，开展行业党建优秀案例征集评选，提高行业党建联建工作成效。 三是深化党风廉政建设。进一步加强制度监管，在开展环卫设备采购环节商业贿赂治理工作的基础上，完善采购制度，将环卫设备采购纳入政府采购体系。继续做好工程建设领域突出问题专项治理工作，规范工程建设程序、质量监督管理和绿化林业建设市场。建立交流平台，强化行业廉政教育，完善内部监督制度，及时掌握行业廉政风险点。加强政风行风建设，提高政风行风投诉处理满意率，做好政风行风年度测评。 四是有效提升行业文化氛围。推进行业文化、单位文化和职工文化建设，组织开展行业文化建设论坛、职工文化建设交流活动，深化行业职工劳动竞赛，加强高温季节安全生产管理，保障职工身心健康，促进行业职工全面协调发展。 |
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