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[接上页] 要以国际化视野开展宣传工作。工作规划上要加强与国际、中央和全国媒体的联系,提高主动服务意识。赛事举办前,制定新闻宣传总体方案和突发事件新闻报道处置预案,搞好市民喜迎东亚运动会的宣传活动;做好东亚运动会开幕倒计时500天、一周年、100天等重要节点的宣传报道;适时邀请国内和境外媒体对我市筹办工作进行集中采访;开设第六届东亚运动会官方网站和主办城市网站,介绍第六届东亚运动会有关情况。赛事举办期间,要主动为媒体提供宣传素材,为媒体采访提供便利。我市各新闻媒体要设置东亚运动会专栏,尽可能扩大宣传覆盖面。赛事结束后,搞好总结性报道,宣传境内外各大新闻媒体、各参赛运动队对本届运动会的积极评价;宣传全市人民对东亚运动会作出的重大贡献。 以上工作由组委会执行局新闻宣传部牵头,市委宣传部、市外宣办等协助落实。 (十四)精神文明。要在全市范围内广泛开展"迎第六届东亚运动会,讲文明树新风"、"文明礼仪进万家"、"优质服务迎宾客,让您满意在天津"等活动,展示全市人民奋发向上的良好精神风貌。 1.开展"迎第六届东亚运动会,讲文明树新风"志愿服务活动。组织社区志愿者开展环境清洁、治安巡逻、文明游园、文明乘车等志愿服务。组织文明督导志愿服务队走上街头,劝阻随地吐痰、闯红灯等不文明行为,提升市民社会公德意识,维护城市公共秩序。 2.开展"文明礼仪进万家"活动。充分发挥社区文化活动室、市民学校、村民学校等宣传教育阵地作用,组织社区宣讲员队伍,开展"千所市民学校、万堂文明礼仪课"宣讲活动。大力宣讲《天津市民文明公约》、《天津市民行为守则》、《天津市城市管理规定》等。制作文明礼仪光盘,编排文明礼仪文艺节目,举办"讲文明、除陋习,点点滴滴从我做起"巡回展览等,通过多种形式,把文明礼仪知识送进千家万户。引导市民从我做起,从点滴小事做起,养成健康文明生活习惯,促进社会风气和公共道德水准明显提升。 3.开展"优质服务迎宾客,让您满意在天津"活动。进一步加强窗口行业服务环境、服务态度、组织纪律等规范化建设,在商业、旅游、交通、金融、电信、港口、机场、车站等窗口单位干部职工中开展优质服务竞赛和达标活动,推广文明用语,争创一流服务,全面展示天津人民礼貌好客、真诚热情的良好形象。 以上工作由市精神文明办牵头,各有关部门和单位协助落实。 (十五)志愿者工作。 1.志愿者招募工作。采取社会公开和组织推荐相结合的方式进行招募。涉外领域的志愿者要熟练掌握一门外语;其他岗位的志愿者要能用标准普通话沟通并具备简单外语会话能力;同等条件优先招募有大型赛会志愿服务经验者。 2.志愿者培训工作。根据不同岗位的要求,采取不同的方式和内容对志愿者进行培训,内容包括通用培训、专业培训、场馆培训及实践演练等,培训方式有网络培训、集中培训、骨干培训、实践培训、测试评估等。 3.志愿者管理调配。要对志愿服务工作作出整体安排部署,实施全面统筹管理。所有志愿者统一由组委会执行局志愿者部调配,志愿者部将根据"按需、分级、从优"的原则进行调配。 志愿者工作由组委会执行局志愿者部牵头,团市委等部门和单位协助落实。 (十六)监察审计。要制定有关廉政制度规定,监督有关部门建立健全业务工作制度;对人员招聘、工程建设、政府采购、大额资金使用等重大事项进行监督、检查和处理;受理群众投诉举报,确保投诉受理、办理渠道的畅通。 实行组委会全过程审计。认真做好对场馆建设、资金物资使用的监察审计工作。对基建项目建设程序的履行、组委会内部控制制度的建立和经费使用等情况适时进行审计监督。 以上工作由组委会执行局监察审计部牵头,市监察局、市审计局等部门协助落实。 (十七)人员选调。要在全市范围内选拔、抽调组委会工作人员,建立起精干、高效、团结、统一的工作班子。各区县、各部门、各单位要根据组委会提出的抽调人员条件和要求,予以支持和保证。 按照人员精干、统一协调、高效务实的原则,按需设岗,依岗选调有一定大型活动及赛事组织工作经验,专业技能较强的人员,逐步充实到组委会各部门。借调现职机关工作人员、事业单位专业技术和行政管理人员;招募大学本科学历以上的毕业生;聘请一少部分熟悉业务、身体健康、精力充沛、年龄适当的退休人员;选调近三年进入行政机关的年轻干部;特聘北京奥组委和广州亚组委的部分专家。 以上工作由组委会执行局人力资源部牵头,各有关部门协助落实。 |