【法规名称】
【颁布部门】 洛阳市政府
【发文字号】 洛政办[2010]114号
【颁布时间】 2010-05-28
【实施时间】 2010-05-28
【效力属性】 有效
【法规编号】 565928 什么是编号？
【正 文】
第4页 洛阳市人民政府办公室关于转发市监察局洛阳市2010年两转两提和优化经济发展环境工作意见的通知
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[接上页] （二）探索建立“两转两提”考核评价机制。按照全省统一安排，依托各地、各部门行政效能电子监察系统绩效评估平台，采取定性与定量相结合的方法，与政风行风评议、政府目标考评和公务员年度工作考核相结合，研究制定科学量化、操作性强的考核评价办法，明确考核评价的目标、原则、对象、内容和方式方法，对地方、单位及其工作人员履行职责、依法行政、管理服务、廉洁从政等目标任务完成情况进行全面、客观、公正的考核评价。将考评结果与被考评单位及其工作人员评优评先、提拔使用、轮岗交流等挂钩，探索建立科学管理、实用有效的机关管理机制和激励约束机制，切实起到规范机关行为、促进制度落实、强化机关管理、调动工作积极性的作用。 实行市直机关优化环境信用等级评定。进一步完善信用等级评定办法；以企业评议情况为主要评定依据，兼顾执法、效能过错情况和完成重要工作情况；适度加强评定结果的运用，实行奖优罚劣，发挥考核评定的正负激励作用。 （三）建立健全公务员管理机制。制定加强公务员队伍建设的意见，完善公务员绩效考核、竞争上岗、交流轮岗等制度，健全公务员录用、辞职、辞退、责任追究等机制，建立法规完备、管理规范的公务员管理体系。进一步健全完善教育培训制度，提高公务员综合素质和依法行政能力。继续开展争做“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”活动，引导和激励广大公务员转变作风、勤奋工作、争先创优。制定行政机关文明执法规定，以2010年换发《河南省行政执法证》为契机，组织开展行政执法人员培训考试工作，重点加强行政执法队伍教育管理，深入推进依法行政。 （四）建立健全行政问责机制。坚持行政过错责任调查和责任追究有关部门协调联动，加强绩效考核中过错核查认定，建立健全并严格执行行政问责制，保证政令畅通和依法、高效、规范行政。重点对决策失误、违法行政、执法不力、效能低下、监管不当等行政过错行为，依据有关规定实施问责。进一步健全完善投诉举报受理机制，拓宽人民群众投诉举报渠道，强化社会民主监督。加大监督检查和明察暗访力度，主动发现和认真查纠问题，增强行政问责的针对性和实效性。加强舆论监督，对行政过错行为和典型问题适度曝光，扩大问责效果。 |
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