【法规名称】
【颁布部门】 安徽省地方税务局
【发文字号】 皖地税[2010]29号
【颁布时间】 2010-05-27
【实施时间】 2010-05-27
【效力属性】 有效
【法规编号】 566658 什么是编号？
【正 文】
第4页 安徽省地方税务局关于进一步优化纳税服务强化税收征管促进皖江城市带承接产业转移示范区建设的若干意见
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[接上页] 29、改进个体工商户管理。充分利用工商登记信息、国税、地税交换的税务登记信息等，加强户籍管理。严格定额核定程序，改进核定方式，积极推行电子定税，保证核定公正、税负公平。个体户申报纳税在城区全面推行批量代扣，在农村全面推行简易申报、简并征期；对零散性税款征收使用纳税pos机，为纳税人提供方便、快捷的电子缴税业务。根据征管条件，深化社会协税护税管理，节约征管资源，提高管理效率。 30、继续加强重大项目管理。对内要严格管理责任，健全管理机制，依托ahtax2009对重大建设项目加强跟踪管理，确保税款及时足额入库。对跨区域的重大建设项目，各相关地税机关要加强协调配合。对外要积极争取政府支持，搞好与相关部门配合，加强沟通协调，定期交换相关信息，确保重大建设项目控管到位。 31、推行征管档案电子化管理。进一步梳理各类征管档案、文书、报表等资料，推行电子化管理。地税部门能够通过各类征管软件提取、产生并存储的征管档案，不再手工制作、传递或保存纸质资料。 五、完善保障措施，狠抓工作任务落实 32、建立工作协调机制。在省局统一领导下，皖江十市建立工作协调机制。成立示范区地方税收协作会，十市地税局为主要成员。一般每半年由省局确立主题，通报情况，交流经验，协商税收事宜，协调重大问题，形成合力协作、互利共赢的工作格局。 33、提升基层建设水平。要把推进现代化分局建设作为加强基层建设的主要抓手，按照省局指导意见和五年规划的总体要求，继续扎实推进。要主动适应示范区经济和社会发展的要求，提升标准，拉高标杆，确立更高的建设目标。 34、进一步提高队伍素质。改革税收管理员制度，科学整合税收管理员职责，对其承担的工作分门别类、划分等级，分别赋予不同能级的税收管理员，以事定岗、以岗明责、因才施用、人尽其才，不断优化税收管理员队伍的资源配置。要实施专门的培训计划，加强税收管理和服务一线人员的培训力度，不断提升队伍综合素质，以适应示范区经济社会快速发展的形势需要。 35、加强执法风险防范。研究制定防范税收执法风险的具体制度措施。编制风险防范手册，认真梳理税收执法过程的风险点，明确每个岗位的防范要点和要求。全面升级安徽地税执法管理信息系统，加强执法风险日常监测，建立健全防范风险的长效机制。 36、深化政风行风建设。强化地税干部职工自律意识，切实转变思想作风、工作作风。认真贯彻执行《廉政准则》，坚持依法治税、廉洁从税，规范权力运行。强化日常监督，认真开展明查暗访、信访下基层、廉政访察和舆情分析等工作，高度重视苗头性、倾向性问题，及早预防。落实党风廉政责任制和责任追究制，坚决查处和纠正损害纳税人合法利益的行为。 二〇一〇年五月二十七日 |
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