【法规名称】
【颁布部门】 哈尔滨市政府
【发文字号】 哈政办发[2012]3号
【颁布时间】 2012-02-21
【实施时间】 2012-02-21
【效力属性】 有效
【法规编号】 580701 什么是编号？
【正 文】
第3页 哈尔滨市人民政府办公厅关于印发哈尔滨市第34届劳动模范和模范单位集体评选工作方案的通知
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[接上页] （二）严格标准，坚持原则。要严格执行评选条件，真正把那些为我市经济发展和社会进步作出突出贡献者推选上来。要严格掌握结构要求，确保一线职工和普通劳动者的比例。对近两年发生过偷税、漏税、欠税现象，不按时支付职工工资（含农民工工资），不按规定为职工缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金）和职工包烧费，发生过重大伤亡事故或其它重大事故，被社会治安综合治理一票否决，不依法成立工会组织、及时交纳工会经费，未建立职代会制度或不按规定召开职工代表大会、不履行职代会决议、严重侵害职工民主权利和合法权益，违犯国家和地方环保政策法规，被环保部门一票否决，违反计划生育政策，精神文明单位被摘牌，以及在推荐申报过程中弄虚作假和有违反党纪、政纪、法纪行为的企事业单位和负责人，均不能作为推荐评选对象参加推荐评选。 （三）公开透明，确保公正。本届劳动模范评选条件、推荐程序和原则，要向广大职工群众公开。评选工作要充分发扬民主，坚持实事求是，认真履行程序，做到公开、公平、公正，推荐人选必须进行公示。推荐对象是企事业或企事业单位负责人的，须经当地县（市）以上工商、税务（国税、地税）、人力资源和社会保障、安全生产、环境保护、人口计生、工会等部门签署意见；推荐国有企业或国有企业负责人和事业单位负责人的，还须经纪检、监察、审计等部门签署意见。推荐对象是非公企业负责人的须征得同级工商联的同意。推荐对象是党政机关干部的，须经纪检、监察部门签署意见，并按照干部管理权限，征得组织（人事）部门同意。具有多重职务身份的人选，不得以兼职或次要身份参与评选。 （四）精心组织，广泛宣传。各有关部门要把此次评选活动作为深入贯彻市第十三次党代会精神，推动哈尔滨新战略目标实现的重要载体，广泛宣传各行各业模范人物的先进事迹和崇高品德，努力营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会氛围，大力弘扬社会主义核心价值观，进一步激励和鼓舞全市人民以先进模范人物为榜样，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为实现哈尔滨科学发展新跨越作出新的更大的贡献。 |
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