【法规名称】
【颁布部门】 国家人口和计划生育委员会(含国家计划生育委员会)
【发文字号】 人口人事[2012]18号
【颁布时间】 2012-03-09
【实施时间】 2012-03-09
【效力属性】 有效
【法规编号】 581165 什么是编号？
【正 文】
国家人口计生委关于印发干部教育培训改革实施意见(2012—2020年)的通知
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国家人口计生委关于印发干部教育培训改革实施意见（2012－2020年）的通知 各省、自治区、直辖市人口计生委，计划单列市、新疆生产建设兵团人口计生委，解放军、武警部队计划生育领导小组办公室，中直机关、中央国家机关人口计生委，委机关各单位、各直属联系单位： 《国家人口计生委干部教育培训改革实施意见（2012－2020年）》已经国家人口计生委2012年第3次委主任会议审议通过。现印发你们，请结合实际认真贯彻落实，并及时反馈有关落实情况。 附件：《国家人口计生委干部教育培训改革实施意见（2012－2020年）》 国家人口计生委 二○一二年三月九日 国家人口计生委干部教育培训改革实施意见（2012－2020年） 为进一步提高人口计生干部教育培训科学化水平，更好地服务于人口计生事业科学发展，现就贯彻落实《2010-2020年干部教育培训改革纲要》（中办发[2010]18号）提出实施意见。 一、充分认识人口计生教育培训改革的重要性和紧迫性 干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，是加强党的执政能力建设和先进性建设的重要途径，也是为人口计生事业发展提供有力的人才、智力支持的重要举措。国家人口计生委党组始终高度重视干部教育培训工作，认真贯彻中央关于干部教育培训的一系列决策部署，坚持把干部教育培训作为人口计生工作改革与发展全局中的一项重要工作。按照全面做好人口工作、统筹解决人口问题的要求，不断加大培训力度，提高培训质量，完善培训制度，健全培训机制，丰富培训类型，初步形成了人口计生干部教育培训良好格局，队伍能力建设和综合素质不断加强。 胡锦涛总书记在中共中央政治局第二十八次集体学习时明确提出加强战略研究、政策统筹、工作协调和任务落实，切实稳定低生育水平、加快建设人力资源强国、促进社会性别平等、加强流动人口管理和服务、应对人口老龄化、促进家庭和谐幸福的任务，同时强调要加强人口工作队伍职业化建设和人才培养。面对新形势新任务，人口计生干部教育培训工作还不同程度地存在发展不均衡、激励约束机制亟待完善、优质培训资源不足和干部学习的针对性实效性不够等问题。为此，必须进一步增强做好干部教育培训工作的责任感和紧迫感，解放思想，改革创新，提高教育培训质量，解决突出矛盾和问题，全面提升人口计生干部教育培训工作水平，为人口计生事业的科学发展、开创人口计生工作新局面提供有力的人才保障和智力支持。 二、改革的指导思想、基本原则和主要目标 （一）指导思想。 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，以完善人口计生干部教育培训体系为目标，以体制机制改革为重点，以提高培训质量为主线，不断提高干部教育培训科学化水平，全面落实大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务，培养造就一支高素质的职业化队伍。 （二）基本原则。 --坚持服务大局、以人为本。适应经济社会发展需要，围绕党和国家工作大局、人口计生工作全局谋划和推进改革，突出干部在学习培训中的主体地位，强化培训需求导向，更好地为人口计生工作服务、为干部成长服务。 --坚持改革创新、竞争择优。把改革创新作为推动教育培训工作发展的根本动力，改革影响教育培训工作健康发展的思想观念和制度障碍，增强培训机构的改革创新能力，激发干部参与教育培训的内在动力。 --坚持联系实际、学用结合。认真研究解决干部教育培训中学用结合的问题，把理论素养、学习能力、运用理论解决实际问题的能力作为选拔任用领导干部的重要参考，形成培训机构联系实际办学、教师联系实际教学、学员联系实际真学的机制。 --坚持质量第一、注重实效。把提高教学质量和培训效果摆到首位，作为谋划、推进和评价改革的基本要求，贯穿于改革的各个环节和各个方面，实现干部教育培训规模、质量和效益相统一。 （三）主要目标。 到2020年，建立健全与人口计生事业科学发展相适应、与建设学习型组织要求相符合、与深化干部人事制度改革创新相衔接，理论教育、党性教育、业务知识教育和实践能力提升“四位一体”的人口计生干部教育培训体系。 |
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