【法规名称】
【颁布部门】 人力资源和社会保障部
【发文字号】 人社厅函[2012]205号
【颁布时间】 2012-05-02
【实施时间】 2012-05-02
【效力属性】 有效
【法规编号】 582622 什么是编号？
【正 文】
第4页 人力资源和社会保障部关于印发《2012年全国职业技能大赛暨第42届世界技能大赛选拔赛技术指导意见》的通知
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[接上页] 5.选拔赛结果 （1）选拔赛结束后，技术工作组原则上在3日内将比赛结果报人力资源社会保障部，并根据人力资源社会保障部要求尽快公布。 （2）按照选拔赛技术要求，根据选手最终成绩，原则上选择前5或前10名选手入围集训。其中，制造团队挑战赛、移动机器人、机电一体化项目，按选手团队最终成绩，原则上选择前5名的代表队入围集训。各赛项据此原则，确定本赛项的实际入围名额。 三、落实质量规范原则，确保竞赛公平公正 国内各项技能竞赛和世界技能大赛选拔赛在借鉴国际先进经验，进行探索创新的同时，要按照《国家职业技能竞赛技术规程》及其他相关规定，借鉴和吸收世界技能大赛在竞赛组织方面的良好经验，全面加强规范管理，确保竞赛公平公正。 附件： 世界技能大赛选拔赛竞赛规则基本内容框架 按照《国家职业技能竞赛实施指南》要求，制定各项目竞赛规则。《国家职业技能竞赛实施指南》中未涉及的内容，请参照以下内容框架对竞赛规则予以补充。 一、赛前。主要做好准备，具体包括：比赛顺序及场地分配，对选手熟悉场地、调试设备等有关事项的规范（如熟悉场地、调试设备在何时进行，遇到复杂问题如何处理等），比赛设备、测量仪器等的检查，选手发现相关物件缺失的处理方式等，选手自带工具的种类规定及检查要求。 二、赛中。具体包括：比赛的开始与结束如何确定，对选手在比赛中与相关人员沟通交流的具体规定，选手在比赛中遇到突发问题的处理，如疾病突发、非选手操作性设备故障、伤害事故等，选手及其他人员违纪处分。 三、赛后。包括：最后成绩的产生，选手对比赛结果发生争议的仲裁处理等。 四、比赛安全、健康和公共卫生方面的要求。 |
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