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[接上页] (4)营造崇尚科学的校园文化氛围。在创建平安校园、文明校园、绿色校园、和谐校园活动过程中,普及保护生态环境、节约能源资源、心理生理健康、安全避险自救等知识,加强珍爱生命、远离毒品和崇尚科学文明、反对愚昧迷信的宣传教育。定期开展学校科技节、科技周等常规教育活动,设立科普教育长廊、板报,营造师生自由讨论的文化氛围。 牵头单位:县教育局、团县委 责任单位:县委宣传部、县科技局、县人力社保局、县文广出版(体育)局、县卫生局、县气象局、县妇联、县科协 2.提升农民科学素质 (1)大力开展面向农民的科学教育活动,建立适应农民需求的农村科学教育培训体系。发挥好农业广播电视学校、农村致富技术函授大学、农村成人文化教育机构、农业科教与网络联盟、大中专院校、乡镇综合文化站、村文化活动室等农村科技培训载体的作用。 (2)继续开展形式多样的农民科技培训。“十二五”期间,全县培训农村党员干部5000人次,培训农村实用人才1万人次,对拟向非农产业和城镇转移的农村劳动力开展转移培训1万人次,重点培育科技示范户100户,辐射带动2000农户。 (3)广泛开展各种形式的群众性、社会性、经常性农村科普活动。深入开展文化科技卫生“三下乡”、科技活动周、科普宣传周、全国科普日等活动,总结推广农村党员干部现代远程教育专家服务队活动、科普惠农服务站建设等行之有效的做法,探索“常下乡、常在乡”的长效机制。继续实施农村生态、环保科普行动,开展节约资源和综合利用农业废弃物等宣传,以及反对封建迷信、反对邪教、远离毒品等科普活动。 (4)健全完善农村科技教育、传播与普及服务组织网络。发挥乡镇科协、村科普小组、农村专业技术协会和各类农村实用技术培训机构在农技服务中的作用,组织专家咨询服务和志愿者队伍,发挥科技特派员、“大学生村官”在科普宣传、科技咨询服务中的作用,形成科技人员服务“三农”的有效机制。 牵头部门:县农办 责任单位:县委组织部、县委宣传部、县教育局、县科技局、县人劳社保局、县文广出版(体育)局、县总工会、团县委、县妇联、县科协 3.提升城镇劳动者科学素质 (1)围绕走新型工业化道路和发展现代服务业的需求,加强对劳动者科技教育培训的管理。将科学素质内容纳入成人教育和在职培训的课程,并作为各类职业培训、考核和鉴定的内容。用人单位要高度重视科学素质工作,建立健全从业人员带薪学习制度,鼓励职工在职学习。 (2)充分调动各类企业的积极性,发挥企业科协、技协、研发中心等组织和机构的作用,广泛开展科普宣传、技能培训和创建学习型企业、争做知识型职工等活动。积极倡导“产学研”相结合,提高企业技术创新和职工技能水平。 (3)广泛开展各种形式的职业技能培训。通过劳动预备制培训、就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训等形式,加强对在岗职工、新成长劳动力和下岗失业人员等的职业技能培训。结合青工技能振兴计划,开展青年岗位能手活动、青年职业技能大赛。 (4)开展日常性职工科普教育活动。继续深入推进“创建学习型组织、争做知识型职工”、“讲理想、比贡献”等活动,举办面向职工的专题讲座,组织专家团队深入乡镇企业开展送科技活动。在企业内部刊物、广播、闭路电视、局域网络上开办科普专栏,设立科普橱窗、职工书屋等,充分利用有关实验室、产品陈列室等建设科普宣传阵地。加大面向科技工作者的健康知识科普宣传,组织开展健康讲座、心理培训等宣传教育活动。 (5)提升进城务工劳动者的科学素质。强化进城务工劳动者的技能培训和知识普及工作,针对新生代农民工的需求和特点,广泛开展科普进工地等活动。关注进城务工青年的情感需求和心理问题,着力加强对务工青年的人文关怀和心理疏导。 牵头部门:县人力社保局 责任单位:县委宣传部、县教育局、县科技局、县文广出版(体育)局、县卫生局、县气象局、县总工会、团县委、县妇联、县科协 4.提升领导干部和公务员科学素质 (1)开展领导干部和公务员科技教育培训。认真贯彻落实中央办公厅《2010-2020年干部教育培训改革纲要》和国家人社部《2011-2015年行政机关公务员培训纲要》,将提高科学素质纳入干部学习考核指标。依托党校,在领导干部培训和新一轮“5+x”公务员能力教育培训中,将科学发展观等战略思想和全民科学素质行动计划纳入主体班次教学计划。机关事业单位开展自主培训时,加强对领导干部和公务员的科学素质培训。 |