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[接上页] (二)加大经费投入,完善财力保障 加大公共财政对队伍职业化建设的投入力度,积极争取当地政府和财政部门的重视和支持,将工作经费列入年度预算,确保必要的经费落实到位。合理使用经费,降低开支,专款专用。国家和省级人口计生部门要在政策、经费、项目等方面对试点地区给予支持。 (三)积极宣传倡导,创造良好环境 要积极开展职业化建设试点,创新示范模式和经验,总结推广。加大教育培训和倡导力度,推动职业化建设的全面开展。开展干部队伍职业化建设理论研究,为全面开展职业化建设提供理论支撑。 (四)拓展职业体系,促进持续发展 拓展职业体系建设,进一步加强对职业化建设的研讨、宣传倡导。以生殖健康咨询师为突破口,积极推进职业化建设的机制体制改革和创新。利用社会工作和信息统计资格制度平台,积极推动职业化建设再上新台阶。努力提高人口计生队伍的综合素质,建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的高素质队伍,为稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展提供智力支持和人才保障。 |