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[接上页] 3分 现场通过电话联系技术专家确认 不符合要求的不得分;有建立技术专家库的,按每名技术专家得0.5分算,直至得3分为止。 核查材料中得安全评价技术专家名单。 2、建立技术专家管理制度。 2分 无制度的不得分;制度简单或不实用的扣1.2分。 核查材料 现场核查原件 3、聘用的安全评价技术专家有正式的聘用合同(协议、聘书)。 3分 不符合要求的不得分。每缺一份聘用合同(协议、聘书)的扣1分,直至扣完3分为止。 核查材料 现场核查原件 4、聘用的安全评价技术专家具备相应的技术工作经历。 2分 有一位技术专家不符合要求的扣1分,直至扣完2分为止。 核查材料上的技术专家专业技术经历。 现场核查原件 (三) 内部管理(12分) 1、公司内部管理制度 1分 无制度的不得分;制度简单或不实用的扣0.6分。 核查材料 现场核查原件 2、工作激励和惩罚制度。 1分 无制度的不得分;制度简单或不实用的扣0.6分。 核查材料 现场核查原件 3、保密制度。 1分 无制度的不得分;制度简单或不实用的扣0.6分。 核查材料 现场核查原件 4、客户跟踪服务制度。 1分 无制度的不得分;制度简单或不实用的扣0.6分。 核查材料 现场核查原件 5、仪器设备的购置、使用、维修等管理制度 1分 无制度的不得分;制度简单或不实用的扣0.6分。 核查材料 现场核查原件 6、定期业务培训、教育、交流制度 1分 无制度的不得分;制度简单或不实用的扣0.6分。 核查材料 现场核查原件 7、财务管理制度 1分 无制度的不得分;制度简单或不实用的扣0.6分。 核查材料 现场核查原件 8、资质和印章管理制度 2分 无制度的不得分;制度简单或不实用的扣1.2分。 核查材料 现场核查原件 9、按照本标准每半年组织一次自查,总结开展安全评价业务的工作情况,填报安全评价工作业绩记录表及其从业人员的工作业绩情况。 3分 每缺一次自查或自我总结的,扣1分。 (材料核查不扣分,以现场核查为准) 现场核查自查、自我总结和工作业绩记录表原始资料。 (四) 档案管理(14分) 1、建立档案管理制度。 2分 无制度的不得分;制度简单或不实用的扣1.2分。 核查材料 现场核查原件 2、指定专人负责公司档案管理。 2分 不符合要求的不得分。 核查材料中的工作岗位职责说明。 现场核查,负责档案管理的职员需在现场 3、有档案柜、文件袋、文件夹、文件盒、索引卡片等档案管理设施。 2分 档案资料没有档案柜存放的,扣1分;文件夹、文件袋、文件盒、索引卡片每缺一项扣0.5分,直至扣完2分为止。 (材料核查不扣分,以现场核查为准) 现场核查实物 4、设有档案索引登记本,或有专门的档案管理电脑软件。 1分 没有档案索引的不得分;档案索引不完整的扣0.5分。 (材料核查不扣分,以现场核查为准) 现场核查实物 5、安全评价项目合同、评价报告,安全评价工作过程的原始记录等资料保存完整。 3分 每缺一份原始资料的扣1分,直至扣完3分为止。 (材料核查不扣分,以现场核查为准) 按照评价机构报送的业绩项目清单,现场核查合同原件、评价报告及其他原始资料。 6、设有专门的安全生产及其业务范围内法律法规、标准以及有关安全评价技术文件的档案。 1分 没有设立专门技术参考文件档案的不得分;档案简单或不实用的扣0.6分。 (材料核查不扣分,以现场核查为准) 现场核查实物 7、安全评价全部原始材料均有经办人签字。 3分 有一份原始材料没有经办人签字的扣1分,直至扣完3分为止。 (材料核查不扣分,以现场核查为准) 现场核查原始资料是否有经办人签字 (五) 安全评价师管理(25分) |