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[接上页] │ 项 目│ 贯彻落实情况 │ ├──────────────────┼─────────────────────┤ │国有企业改制方案和国有控股企业改制为││ │非国有的企业的方案,是否提交职代会或││ │职工大会审议,充分听取了职工意见;其││ │中,职工安置方案是否经职代会或职工大││ │会审议通过后方予实施改制?││ ├──────────────────┼─────────────────────┤ │企业关闭破产是否严格执行了企业关闭破││ │产方案经过职代会审议,职工分流方案经││ │过职代会讨论通过,关闭破产所需资金得││ │到落实方予实施的规定?││ ├──────────────────┼─────────────────────┤ │主辅分离辅业改制方案是否经职代会讨论││ │,听取各方面的不同意见,是否尊重改制││ │单位多数职工的意愿?││ ├──────────────────┼─────────────────────┤ │职工教育经费是否按企业职工工资总额的││ │1.5%-2.5%提取,高技能人才队伍建设││ │试点企业是否从职工教育经费中提取不少││ │于30%的经费用于高技能人才培训工作, ││ │职工教育培训计划、奖励方案和经费使用││ │情况是否经过职代会审议。企业高技能人││ │才培养规划的制定和实施情况,是否定期││ │向职工代表大会报告?││ ├──────────────────┼─────────────────────┤ │是否签订了集体合同,集体合同草案是否││ │由职工代表大会或者职工大会讨论通过?││ └──────────────────┴─────────────────────┘ (注:表格不够,可以附页) 中央企业职工民主管理情况登记表 ┌──────────────────┬─────────────────────┐ │ 项 目│ 贯彻落实情况 │ ├──────────────────┼─────────────────────┤ │对安全设施与主体工程“三同时”,工会││ │是如何进行监督和提出意见的?││ ├──────────────────┼─────────────────────┤ │国有独资企业的产权转让,涉及职工合法││ │权益的,是否听取转让标的企业职代会的││ │意见,对职工安置等事项是否经职工代表││ │大会讨论通过?││ ├──────────────────┼─────────────────────┤ │企业研究经营方面的重大问题、制定重要││ │的规章制度时,是否听取工会的意见?是││ │否通过职代会或者其他形式听取职工的意││ │见和建议?││ ├──────────────────┼─────────────────────┤ │企业讨论有关工资、福利、劳动安全卫生││ │、社会保险等涉及职工切身利益的会议,││ │工会代表是否参加?││ ├──────────────────┼─────────────────────┤ │董事会、监事会是否有职工董事和职工监││ │事代表,职工董事、职工监事选举是否经││ │工会提名、职代会以无记名方式差额选举││ │产生?││ └──────────────────┴─────────────────────┘ (注:表格不够,可以附页) 中央企业职工民主管理情况登记表 ┌──────────────────┬─────────────────────┐ │ 项 目│ 贯彻落实情况 │ ├──────────────────┼─────────────────────┤ │企业股权激励试点方案经试点企业股东大││ │会或董事会审议通过的同时,是否提交职││ │工代表大会或职工大会审议,听取职工意││ │见?││ ├──────────────────┼─────────────────────┤ │企业年金理事会或企业年金基金受托管理││ │人是否定期向职工大会或职代会报告企业││ │年金管理、运营情况,职工或职工代表是││ |