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[接上页] │如何监督企业年金的管理和运行。年金方││ │案是否经职代会或职工大会审议通过后,││ │按照有关规定履行审核程序?││ ├──────────────────┼─────────────────────┤ │企业内部分配的民主管理程序和制度是如││ │何建立健全的?企业收入分配包括经营管││ │理者的收入的重大事项是否充分听取职工││ │的意见,是否作为厂务公开的一项重要内││ │容,是如何进行公开的?││ ├──────────────────┼─────────────────────┤ │企业拟定的职务消费管理制度在履行内部││ │决策程序前,是否通过职工代表大会等形││ │式听取职工意见。企业负责人职务消费情││ │况是否作为厂务公开的一项重要内容,定││ │期在适当范围公布。││ ├──────────────────┼─────────────────────┤ │企业领导班子成员是否向职代会报告履行││ │职责和廉洁自律的情况,并由职工代表进││ │行民主评议?││ └──────────────────┴─────────────────────┘ (注:表格不够,可以附页) 附件3 企业督导检查联系表 单位: ┌─────────┬─────┬───────────┬─────────────┐ │ 责任人员 │姓 名 │职务│联系电话(含手机)│ ├─────────┼─────┼───────────┼─────────────┤ │ 分管领导 ││││ ├─────────┼─────┼───────────┼─────────────┤ │责任部门负责人││││ ├─────────┼─────┼───────────┼─────────────┤ │具体联系人││││ └─────────┴─────┴───────────┴─────────────┘ |