|
[接上页] │) │落到实处。││1分,便民措施不落实扣2分。│││ │分││││││ │├──────────────────────────┼─┼───────────────┼──┤│ ││5.按要求实施“青年文明号信用建设示范行动”。公布 │ 4│没有信用承诺不给分;有信用承│││ ││信用承诺,悬挂在醒目位置,并认真遵守。││诺但没有悬挂在醒目位置扣2分。 │││ │├──────────────────────────┼─┼───────────────┼──┤│ ││6.考核时现场发放意见征询表,服务对象对本集体的 │ 4│综合满意度每降低1%扣1分,│││ ││综合满意度达到90%以上。││扣完为止。│││ ├─┼──────────────────────────┼─┼───────────────┼──┼───────────┤ ││1.有培养青年人才的规划和措施;高度重视青年人才 │ 7│无规划和措施扣2分,年轻干部 ││听汇报,检查培训、考核│ ││的培养和使用。││(尤其是团干部)的选拔、培养和││记录,查看竞赛的证书、│ ││││使用视情况酌情打1分~5分。││锦旗、牌匾和论文发表│ │├──────────────────────────┼─┼───────────────┤│及评奖情况。│ │岗│2.经常组织业务培训,保证青年每人每年至少有一次 │ 5│培训不落实酌情扣1分~3分,│││ │位│培训机会;不定期组织业务考核。││无业务考核扣2分。 │││ │技├──────────────────────────┼─┼───────────────┤││ │能│3.鼓励青年积极参加文化、业务继续教育,参加各类业 │ 6│视参加继续教育情况酌情打1 │││ │( │务竞赛。││分~2分;在各类竞赛中,每获 │││ │20│││奖1次得1分,最高不超过4 │││ │) │││分。│││ │分├──────────────────────────┼─┼───────────────┤││ ││4.学术气氛浓厚,鼓励青年刻苦钻研业务,积极撰写业 │ 2│无论文发表不得分,有论文发表│││ ││务论文。││得2分,发表的论文获奖则每篇 │││ ││││加1分。 │││ ├─┼──────────────────────────┼─┼───────────────┼──┼───────────┤ │岗│1.按质按量完成年度工作任务。 │ 6│视情况酌情打分。││听汇报,调查了解,向服│ │位├──────────────────────────┼─┼───────────────┤│务对象发问卷调查│ │效│2.创建活动扎实有效,推出一项以上有特色的服务活 ││没有不得分,有一项得2分,最 │││ │益│动,并已取得一定的社会效益。│ 6│高不超过6分。 │││ │( ├──────────────────────────┼─┼───────────────┤││ │18│3.积极开展青年志愿者等社会公益活动,受到群众和 │ 6│没开展活动不得分,每组织一次│││ │) │舆论好评。││活动得1分,最高不超过6分。│││ │分││││││ ├─┼──────────────────────────┼─┼───────────────┼──┼───────────┤ │团│1.团的基层组织健全;团费收缴正常。 │ 3│组织建设不健全扣2分,团费不 ││听汇报,查看团的文字、│ │的│││按时收缴扣2分。 ││图片档案,团费收缴单│ │建├──────────────────────────┼─┼───────────────┼──┤据,以及党、团组织有关│ │设│2.积极开展政治理论学习、党风廉政教育和职业道德 │ 3│无理论学习扣1分,无培养和发 ││会议记录等。│ │( │教育,青年党团员发挥模范带头作用好。││展新党员措施的扣2分。 │││ │18├──────────────────────────┼─┼───────────────┼──┤│ │) │3.围绕中心工作,结合青年特点,坚持开展丰富多彩的 │ 3│每组织一次活动得1分。不组 │││ |