【法规名称】
【颁布部门】 国家烟草专卖局
【发文字号】 国烟人发[1993]第89号
【颁布时间】 1993-09-27
【实施时间】 1993-09-27
【效力属性】 有效
【法规编号】 228813 什么是编号？
【正 文】
第3页 国家烟草专卖局关于加快烟草行业教育事业改革和发展的意见
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[接上页] 各院校必须努力提高教育经费的使用效益，要坚持“艰苦奋斗、勤俭办学”的方针，建立健全财务规章制度，加强财务监督和审计，把教育经费管好用好。 五、改革招生制度，促进院校面向行业、自主办学 改革全部按国家统一计划招生和统一分配的管理体制。实行国家下达计划与调节性计划相结合。各院校在保证完成国家招生计划的前提下，逐步扩大招收委托培养、自费生的比例。调节性计划由国家局和各院校根据行业的人才预测以及学校的办学条件共同确定。逐步试行选拔优秀本科生攻读第二学士学位，选拔优秀专科生进入本科学习；选拔优秀中专生进入专科学习；选拔企业的劳动模范、有发展前途的优秀技术骨干进院校学习深造。对在校学生实行优胜劣汰制度。改革毕业生“统包统分”和“包当干部”的就业制度。定向招生的毕业生实行“供需见面”落实就业，委托培养的毕业生按合同就业，自费毕业生自行择业。 六、全面贯彻教育方针，提高教育培训质量 （一）各级学校要加强党的领导，坚持用马克思主义、毛泽东思想和建设有中国特色的社会主义理论教育学生，把坚定正确的政治方向摆在首位，引导学生走与工农结合、与实践结合的成长道路，培养“四有”的社会主义新人。要严格执行校规、校纪，教育学生遵守行为规范，建设健康的、生动的校园文化，树立良好的校风、学风，使学校成为建设社会主义精神文明的重要阵地。 （二）院校的全部工作要以教学为中心，注意转变观念，改革教学内容和教学方法，坚决克服教学脱离行业需要和脱离实践的现象。学校的各项工作，都要围绕行业建设的当前和长远的需要进行。要加强与国内外的企业、事业单位的联系与合作，吸收最新的科技成果，围绕行业发展中提出的课题开展科研、教学工作。加强学生实践环节的教学和训练，加强学生分析问题、解决问题和操作动手能力的培养。各企业要积极做好学生的下厂实习的接纳和安排工作，在各方面给予支持和提供方便。 （三）职工教育培训工作必须围绕企业的生产经营工作的实际需要进行，培训工作要有明确的目的性、针对性。以提高职工队伍学历结构为目的开展学历教育；以适应市场经济需要加强经营管理层干部培训；以开发产品、提高质量为核心开展技术人员的继续教育；以提高设备有效作业率为内容开展技术工人的技术培训；以加强企业思想政治工作为要求开展政工干部培训等。要按照《岗位职责规范》的要求，加强考核，调动职工自我学习提高的积极性，鼓励职工在岗进修学习，自学成才。要建立岗位资格证书制度，改革学徒培训制度，重点搞好新增干部、工人的上岗和转岗前的培训。各省局（公司）要搞好协调服务和管理工作，组织制订有关培训计划、大纲、教材，指导好所属单位的培训工作。 （四）建立各级各类教育的质量标准和评估指标体系。要把检查评估教育培训质量作为一项经常性的任务来落实。要建立有领导、专家、用人单位参加的督导队伍，建立完善督导制度，通过各种形式进行教育培训质量评估和检查。院校和各单位职教部门要重视了解用人单位对毕业生质量或送培人员培训效果的评价。 七、提高教师的地位待遇，加强师资队伍建设 振兴烟草行业的希望在教育，振兴教育的希望在教师。建设一支具有良好政治业务素质、结构合理、相对稳定的教师队伍，是教育改革和发展的根本大计。要下决心采取相应政策和措施，提高教师的社会地位，尽力改善教师的工作、学习和生活条件，努力使教师成为最受人尊敬的职业。 （一）目前烟草行业各类院校建校时间短，师资队伍力量薄弱，特别是缺少学科带头人和烟草专业教师。为此，必须在当前和今后，下力气把师资队伍建设好。要制订优惠政策，引进和调入学科带头人；制订师资培训计划，选送教师出国深造或到国内高等院校、科研单位进修；安排教师参加国内外技术交流和参加行业的有关业务会议；安排教师到烟草企业实践锻炼和开展调查研究；组织教师承担科研课题；行业举办师资培训班；大力开展教研活动，组织学术交流；聘请系统内外专家、教授搞好教师的传帮带。 （二）各院校要制订师资队伍建设的措施，定期研究检查。企业根据开展职工教育培训工作的需要，下力气建立好一支专兼职相结合的师资队伍。各单位的专业技术人员要积极支持学校的教学工作，积极承担受聘讲学的工作任务。 |
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