【法规名称】
【颁布部门】 湖南省人民政府国有资产监督管理委员会
【发文字号】 湘国资[2007]154号
【颁布时间】 2007-08-30
【实施时间】 2007-08-30
【效力属性】 有效
【法规编号】 267613 什么是编号？
【正 文】
第6页 湖南省人民政府国有资产监督管理委员会关于印发《湖南省国资委监管企业董事会建设指导意见(试行)》、《湖南省国资委监管企业外部董事管理暂行办法》的通知
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[接上页] 第六章 外部董事的报酬 第二十五条 外部董事年度报酬一般由年度基本报酬、董事会会议津贴、董事会专门委员会会议津贴等构成。 第二十六条 外部董事年度报酬标准由省国资委确定。担任董事长、副董事长、董事会专门委员会主席的外部董事，其年度基本报酬标准适当高于其他外部董事。 第二十七条 外部董事年度报酬为税前收入，由任职公司根据省国资委确定的标准划拨到省国资委指定的帐号，由省国资委统一支付。同时在多家公司任职的，可以同时取得报酬。董事会会议津贴、董事会专门委员会会议津贴根据任职企业的标准，可在会议结束后由任职公司直接支付给外部董事；外部董事本人未参加会议的，不得领取会议津贴。 第二十八条 除省国资委规定可以领取的报酬和津贴外，外部董事不得在任职公司获得任何形式的其他收入或福利。 为任职企业做出突出贡献的外部董事，省国资委给予适当奖励。 第七章 解聘和辞职 第二十九条 外部董事有下列情形之一的，由省国资委直接解聘： （一）因工作需要解聘的； （二）年满70周岁的（特殊专家可适当放宽）； （三）履行职责过程中对省国资委或任职公司有不诚信行为的； （四）经评价被确认为不胜任工作的； （五）工作失职的； （六）擅自离职的； （七）因健康原因不能坚持正常工作的； （八）因犯有其他错误不宜继续任职的； （九）《公司法》和公司章程规定的不适合继续担任外部董事的其他情形。 第三十条 外部董事有下列情形之一的，即为工作失职： （一）泄露任职公司商业秘密，损害公司合法权益的； （二）违反法律、法规、公司章程、公司工作程序或办事规则履行职责的； （三）一年内在同一任职公司履行职责时间少于30个工作日或出席董事会会议的次数少于董事会会议总数1／2的； （四）对董事会决议违反法律、法规、公司章程规定，或明显损害出资人、任职公司合法权益，在表决时没有发表不同意见和未投反对票的； （五）履行职责过程中接受不正当利益，或者利用外部董事职务为本人或他人谋取私利的； （六）省国资委依照有关规定认定的其他失职行为。 第三十一条 外部董事在任期届满前，认为自己不宜继续任职的，可以向省国资委提出书面辞职申请。省国资委应当在一个月内予以批准。在未批准前，外部董事应当继续履行职责。 第三十二条 外部董事任期结束后不再续聘时为自动解聘，省国资委不承担为其另行安排职务的义务。外部董事被解聘时，由省国资委通过网站向社会发布公告。 第三十三条 外部董事解聘后，有继续对原任职公司的商业秘密进行保密的义务。未能履行保密义务的，公司可依法追究其责任。保密期限按外部董事与任职公司签订的保密协议执行。 第八章 附则 第三十四条 本办法涉及的相关实施细则，由省国资委制定。 第三十五条 本办法由省国资委负责解释。 第三十六条 本办法自公布之日起施行。 |
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