【法规名称】
【颁布部门】 贵阳市人民政府办公厅
【发文字号】 筑府办发[2005]122号
【颁布时间】 2005-12-28
【实施时间】 2005-12-28
【效力属性】 失效
【法规编号】 312623 什么是编号？
【正 文】
第4页 贵阳市人民政府办公厅关于转发市人民政府国有资产监督管理委员会《贵阳市国有及国有控股企业负责人经营业绩考核实施意见(试行)》的通知[失效]
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[接上页] 第二十二条企业负责人必须严格遵守国家法律法规和规章，违反规定导致重大决策失误、重大安全与质量责任事故、严重环境污染事故、重大违纪事件，给企业造成重大不良影响或造成国有资产重大损失或流失的，严重侵害劳动者合法权益的，除由有关部门依法处理外，停发绩效年薪和经营管理奖励，待问题查清后，根据其承担的责任相应扣发绩效年薪并核减经营管理奖励；情节严重的，给予纪律处分。触犯刑律的，依法移送司法机关追究刑事责任。 第四章 附则 第二十三条 对市国资委监管的国有参股企业中符合实施意见考核范围的国有股权代表，由其提出考核建议，经公司董事会决议后可参照实施意见执行。 第二十四条 企业应当按照建立现代企业制度的要求和《公司法》的规定，抓紧建立规范的公司法人治理结构。规范的法人治理结构建立健全后，实施意见规定的企业经营业绩考核对象将按《公司法》等有关法律法规进行调整。 第二十五条 按实施意见实行经营业绩考核奖惩的企业负责人，不再执行其他经营业绩考核规定。 第二十六条 实施意见由贵阳市人民政府国有资产监督管理委员会负责解释。 第二十七条 实施意见自通过之日起施行。 附件：1、基薪倍数表 2、2005年实行经营业绩考核试点企业名单 贵阳市人民政府国有资产监督管理委员会 二○○五年十二月二日 附件1： 基薪倍数表 单位：万元 资产总额 营业收入 利润总额（或减亏额） 倍数 备注 5000以下 4000以下 100以下 1 不含上限 5000-25000 4000-20000 100-500 2 含下限不含上限 25000-50000 20000-40000 500-1000 3 含下限不含上限 50000-100000 40000-80000 1000-2000 4 含下限不含上限 100000-200000 80000-160000 2000-4000 5 含下限不含上限 200000-300000 160000-240000 4000-6000 6 含下限不含上限 300000-400000 240000-320000 6000-8000 7 含下限不含上限 400000-500000 320000-400000 8000-10000 8 含下限不含上限 500000-750000 400000-600000 10000-15000 9 含下限不含上限 750000-1000000 600000-800000 15000-25000 10 含下限不含上限 1000000-1500000 800000-1000000 25000-50000 11 含下限不含上限 1500000以上 1000000以上 50000以上 12 含下限不含上限 附件2： 2005年实行经营业绩考核试点企业名单 贵州轮胎股份有限公司 贵州险峰实业总公司 贵阳新天光电科技有限公司 贵阳市公交总公司 贵州省商业储运（集团）公司 |
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