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[接上页] (3)要加强同机关、直属单位的领导及有关人员的沟通、交流,注意发挥好各单位老干部工作联络员的作用,共同做好老干部工作。 二、探索服务工作的新路子。要认真履行职责,进一步明确责任,做到服务到位。职责范围内的工作,要做到不推、不拖,主动积极地做好。其他相关方面应承担的服务工作,做到不揽、不包办,充分发挥各相关方面的积极性及老干部自我服务和家庭服务的作用。 三、遵守机关的各项规章制度。严格上下班、请销假等制度,严格车辆派遣、安全行驶、文明服务等制度,自觉维护机关的良好形象,圆满完成领导交办的各项任务。 纪检组: 一、改进工作作风,提高办事效率。改变过去的工作方式和方法,变被动为主动,主动走出去了解和掌握情况,把握主动权,注意针对性。通过改进工作方式和方法,着力提高办事效率。 二、要在教育防范上下工夫。从抓党纪条规、国家法律法规和正反两方面教育入手,使纪检监察工作关口前移,变事后监督为事前防范。 三、增强时间和时限观念。对上级的会议、文件精神,要做到及时传达贯彻和落实,需要报告情况的必须在规定时限内上报。对办领导交办的大小事项,要认真按时完成,确保质量。对机关职工群众、农机系统、农机公司系统和农机手反映的问题,要按照职责分工,及时分解到机关和各职能单位,并做到及时督促检查。凡领导要结果的要做到及时催报。办理确有困难的要及时给予说明情况。 四、注重工作协调。要注意与机关和各直属单位的领导、职工沟通,主动加强联系,争取对纪检监察工作的意见和建议,搞好工作协调,主动支持配合各处、站的工作,为提高机关工作效率尽职尽责。 五、遵守机关的各项规章制度。不迟到、不早退,做到按时上下班。不无故串岗、离岗,有事外出要请假。带头遵守政治纪律、工作纪律和经济纪律。主动抵制违反纪律和不遵守规章制度的行为,为维护机关形象增光添彩。 机关服务中心: 一、全面实行政务公开。凡是涉及机关服务中心职责范围以内的,不论是省政府及各部门,或者是省办制定下发的有关政策规定,全部以不同的方式向广大干部职工和机关及各直属单位公开;省办机关各处差旅费、电话费等包干指标全面公开;职工宿舍水电暖、煤气、卫生等费用及各单位应分摊的有关费用收取依据、标准、数额等全部公开;大宗陈旧设备、固定资产实行公开淘汰、公开处理;大型采购和大型施工项目实行公开竞标。 二、积极推行服务承诺制度。机关服务中心向省办机关和广大职工提供服务,服务态度与服务标准总的承诺是:环境条件差的时候与环境条件好的时候一样,离退休职工与在职职工一样,电话联系与当面要求一样。具体地: 1、机关各处的差旅费在不超当季包干指标的情况下随时报销; 2、职工医药费每季度最后一个月的20-25日按规定予以报销,保证不拖欠; 3、机关公务车辆始终保持良好的工作状态和清洁卫生的容貌,所有规定以内的用车保证正点到位,优质服务; 4、重点对办公楼和职工宿舍的水电暖房等公共设施设备或线路定期进行巡回检查。同时,对水电暖房等出现的所有问题,维修或管理人员随时到位,及时拿出处理办法,并在最短的时间内予以处理; 5、机关及直属单位当天的信件保证当天16:30以前发送指定邮局,机关各处的急件随时发送; 6、幼儿园优先接收省办机关及直属单位职工的子女入托。 三、实行首问和首办负责制。对每个职工或每个科实行首问和首办负责制。属于职责范围内的,要立即答复或办理;属于其他职工或其他科职责范围的,要立即转达或主动承担转达任务,被转达者要以首问或首办的要求解答或办理。解答问题要热情细致、深入到位;办理事务要及时周到、完全彻底。 四、坚持工作的规范化。做到一切按规定办事,讲求工作程序。省办现行的各项政策规定要不折不扣地执行;现实工作中执行的以往的一些政策规定或习惯性做法,要根据当前形势的发展和情况的变化不断完善规范。通过制度的规范,使各环节相互监督,相互制约,各负其责,整个工作有章可循,快而有序。 农机推广站: 一、加强调查研究。在认真学习有关WTO基本知识、基本规则和运行机制的同时,围绕推进农业、农村经济结构调整和农民增收开展调研,特别是搞好入世后对农机推广的影响与对策的调研,总结新形势下农机推广的有利条件和制约因素,完成《山东省农机技术推广发展趋势与对策》等调研报告。 |