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【法规名称】 
【颁布时间】 2002-05-08
【效力属性】 已修正
【法规编号】 43393  什么是编号?
【正  文】

第2页 行政院公平交易委员会办事细则

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  (三) 关于多层次传销行为之管理、督导事项。
  
  (四) 关于不当多层次传销行为之调查处理事项。
  
  第 11 条
  
  企划处分设三科,各科掌理事项如左:
  
  一第一科:
  
  (一) 关于公平交易政策之拟订事项。
  
  (二) 关于本会年度施政方针、施政计划之汇办、编拟及管制考核事项。
  
  (三) 关于本会中、长程施政方针、施政计划之汇办、编拟及管制考核事项。
  
  (四) 关于公平交易业务之研究改进、管制考核事项。
  
  (五) 关于重大案件之列管查证、年终考核事项。
  
  (六) 关于对本会业务质询之汇办事项。
  
  (七) 关于本会部门发展计划之规划、研拟事项。
  
  (八) 关于公平交易综合性方案之研拟事项。
  
  (九) 其他有关行政业务之管制考核事项。
  
  二第二科:
  
  (一) 关于应由本会办理公告事项之综合规划、办理事项。
  
  (二) 关于国内外公平交易产业资料之搜集、研究分析事项。
  
  (三) 关于本会工作报告之研拟、汇编事项。
  
  (四) 关于公平交易法规之宣导事项。
  
  (五) 关于执法专业人才培训之规划事项。
  
  (六) 其他有关公平交易企划事项。
  
  三第三科:
  
  (一) 关于国内外总体经济情势分析事项。
  
  (二) 关于国内产业经济研究分析事项。
  
  (三) 关于公平交易经济分析事项。
  
  (四) 关于公平交易专题之规划、研析事项。
  
  (五) 其他有关经济分析事项。
  
  第 12 条
  
  法务处分设三科,各科掌理事项如左:
  
  一第一科:
  
  (一) 关于公平交易法规之研拟与修订事项。
  
  (二) 关于公平交易法规之疑义释答事项。
  
  (三) 关于公平交易法规与其他法规适用上法律意见之提供事项。
  
  (四) 关于公平交易法制之规划、协调事项。
  
  (五) 关于公平交易法规审议作业之处理事项。
  
  二第二科:
  
  (一) 关于国内公平交易有关法规资料之搜集、分析、研究、编印事项。
  
  (二) 关于外国有关法规、判例资料之整理、翻译、研究、分析及编印事项。
  
  (三) 关于法规资料之建档与系统之建立事项。
  
  (四) 关于涉外有关公平交易法律事务之联系、协调、处理事项。
  
  三第三科:
  
  (一) 关于公平交易法刑事违法案件之移送事项。
  
  (二) 关于违反公平交易法行政罚锾欠缴者强制执行之声请、处理事项。
  
  (三) 关于民、刑事诉讼案件之处理事项。
  
  (四) 关于国家赔偿案件之处理事项。
  
  (五) 其他有关法制事项。
  
  第 13 条
  
  秘书室分设四科,各科掌理事项如左:
  
  一第一科:
  
  (一) 关于本会议事、机要事项。
  
  (二) 关于政令宣导、公共关系及新闻发布事项。
  
  (三) 关于中外人士参观访问、拜会之接待事项。
  
  (四) 关于机要文件之处理及保管事项。
  
  (五) 关于服务台服务事项。
  
  (六) 关于本会综合业务及不属于其他各处、室业务事项。
  
  二第二科:
  
  (一) 关于印信典守事项。
  
  (二) 关于公文之收发、分办事项。
  
  (三) 关于公文之稽催、查询事项。
  
  (四) 关于公文之缮校事项。
  
  (五) 关于本会公报、刊物之编印发行事项。
  
  (六) 关于档案之分类、管理事项。
  
  (七) 其他有关文书及档案管理事项。
  
  三第三科:
  
  (一) 关于财产、物品等之采购、验收事项。
  
  (二) 关于办公厅舍之营缮、维护、环境清洁管理事项。
  
  (三) 关于车辆之登记、检验、调派、油料管理及保养修理事项。
  
  (四) 关于会议场所之布置事项。
  
  (五) 关于司机、技工、工友之雇用、管理、考核事项。
  
  (六) 其他有关事务管理事项。
  
  四第四科:
  
  (一) 关于财产、物品等之管理事项。
  
  (二) 关于办公用品之领发、保管事项。
  
  (三) 关于财产表册之编制、盘点、报废事项。
  
  (四) 关于办公厅舍及公有财产安全之防护事项。
  
  (五) 关于经费之出纳及票据、有价证券之保管事项。
  
  (六) 关于图书资料之整理、保管、陈列事项。
  
  (七) 关于本会员工薪饷之发放事项。
  
  (八) 其他有关财物保管收发事项。
  
  第 14 条
  
  人事室分设二科,各科掌理事项如左:
  
  一第一科:
  
  (一) 关于人事业务工作计划、报告之编拟事项。
  
  (二) 关于人事规章之研拟事项。
  
  (三) 关于本会组织编制、办事细则之研拟事项。
  
  (四) 关于分层负责逐级授权之研拟事项。
  
  (五) 关于公务人力之规划事项。
  
  (六) 关于工作简化之推行、督导事项。
  
  (七) 关于本会人员任免、核薪、迁调、考试分发及铨审案件之拟议、核
  
  转事项。
  
  (八) 关于专长审评及人才培育事项。
  
  (九) 关于人事业务之研究、发展事项。
  
  (一○) 关于职员人事之评议事项。
  
  (一一) 关于职员名章之核发事项。
  
  (一二) 关于经管财物人员之保证事项。
  
  (一三) 关于员额设置标准之研拟事项。
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