【法规名称】
【颁布时间】 2002-02-22
【效力属性】 已修正
【法规编号】 43550 什么是编号？
【正 文】
立法院工友工作规则
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第 1 条 本规则依劳动基准法第七十条规定订定之。 有关工友之权利、义务及管理制度，除法令另有规定者外，悉依本规则规定办理之。 第 2 条 本规则所称工友，系指本院年度预算员额内之技术工友及普通工友。 第 3 条 工友之工作项目，由本院明确规定，以资遵守。 第 4 条 新雇用之工友，应具备之条件如下∶ 一、国民小学以上学校毕业或具有同等学历。 二、品性端正、无不良纪录。 三、年满十六岁以上。 四、经医疗院所体格检查，体力足以胜任所指派之工作。 技术工友除应具备前项各款条件外，并须具备工作所需之技术专长，经考验合格。 第 5 条 新雇之工友，应先予试用三个月，期满成绩合格者，本院发给雇用通知书，予以正式雇用。其试用期间不能胜任或品性不端者，得随时予以停止试用，并依劳基法第十一、十二、十六、十七条规定办理。 曾在其他机关雇用为工友，因正当事由离职，持有证明文件者，得免予试用。 第 6 条 新雇之工友应缴验国民身份证、户口名簿及学历证件，并填缴下列表件∶ 一、服务志愿书一份。 二、履历表二份。 三、医疗院所出具之体格检查表一份。 四、最近半年之二寸半身相片。 第 7 条 工友应勤奋尽责，依本院规定时间服勤，不得迟到早退、无故离开。请假应先向服务单位提出，经工友管理单位核准后，始得离去。 第 8 条 上班时间，应在指定处所工作或待命，不得聚众谈天嬉戏、酗酒、赌博、高声喧哗。 第 9 条 应服从主管调度及长官指示，不得逃避推诿，并应专心本职工作，除交办任务外，不得从事外务或藉故在外游荡。 第 10 条 仪容衣履要整洁、礼貌要周到、态度要和蔼。遇有来宾接洽询问，应亲切接待，妥为说明，并立即通报。 第 11 条 接听电话，答询声音，均应谦和有礼。 第 12 条 传递公文，对于文件内容，不得翻阅，并不得延误时效；对于公物用品，应保管爱护，节约使用。 第 13 条 同事间要和睦相处，互助合作，不得与人争吵或谩骂威胁。 第 14 条 不得泄漏本院机密。 第 15 条 未经专案核准，不得擅引外人进入本院参观，及携带违禁物品进入本院，并有共同维护门禁安全之责任。 第 16 条 不得从事任何破坏团体纪律，及影响本院声誉之行为。 第 17 条 每日上下班应亲至指定处所签到、签退或打卡。但因工作性质特殊，经单位主管核准者，不在此限。 第 18 条 每日正常工作时间不得超过八小时，每周工作总时数比照本院职员规定办理。 第 19 条 继续工作四小时，至少应有三十分钟之休息。但实施轮班制或工作有连续性或紧急性者，服务单位得在工作时间内，另行调配其休息时间。 第 20 条 工作采昼夜轮班制者，工作班次每周更换一次，但经工友同意者不在此限。 第 21 条 （删除） 第 22 条 工友有下列情形之一者，以旷职论∶ 一、无正当理由未办妥请假或休假手续擅离职守者。 二、假期已满仍未销假者。 三、请假有虚伪情事者。 工友旷职，应按日扣除饷给。 第 23 条 妊娠或哺乳期间者不得于午后十时至翌晨六时之时间内工作。 第 24 条 女性工友在妊娠期间，如有较为轻易之工作，得申请改调，工资不予减少。 第 25 条 工友应依规定时间服勤。事务单位或服务单位认有延长服勤时间之必要时，有关延长工时及加班给付，应依劳动基准法及其他相关法令规定办理。 第 26 条 （删除） 第 27 条 （删除） 第 28 条 每七日中至少应有一日之休息作为例假。 第 29 条 工友应放假之纪念日、节日及例假，得比照公务人员周休二日实施办法调整之。 第 30 条 工友请假与休假，除公伤病假依本规则第三十八条规定办理外，余比照公务人员请假规则及其有关规定办理，上开规则未规定之假别，如劳动基准法及其有关规定已有者，另依其规定办理。 第 31 条 （删除） 第 32 条 于例假或休假日，因业务需要必须工友加班者，经征得工友同意后，于该周期内调整例假或将休假日采轮休、补休或依休假日工作工资给付有关规定办理。 第 33 条 （删除） 第 34 条 工友延长病假，得酌予饷给总额之全数。应征服役公假期间，其饷给总额依照法令规定办理。 第 35 条 （删除） 第 36 条 （删除） 第 37 条 （删除） 第 38 条 因职业灾害而致残废、伤害或疾病者，其治疗、休养期间，给予公伤病假。公伤病假期间，工资照给。 |
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