【法规名称】
【颁布部门】 湖北省国土资源厅
【发文字号】 鄂土资发[2011]9号
【颁布时间】 2011-01-28
【实施时间】 2011-01-28
【效力属性】 有效
【法规编号】 544233 什么是编号？
【正 文】
第5页 湖北省国土资源厅关于印发2011年全省国土资源管理工作要点的通知
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[接上页] （十八）加强调查成果应用。深化第二次土地调查成果应用。全面开展城镇土地内部调查工作。完成103个县级行政单位的数据库建设、图纸编制、文字报告编写以及省级验收工作；完成农村土地调查市（州）级建库汇总工作，开展第二次土地调查成果资料档案管理试点；强化图件、文字成果检查、数据逻辑性审核等工作；进行农村宅基地调查登记探索；正式启动第二次土地调查农村土地调查省级数据库及管理系统，研究制定省级第二次土地调查成果应用机制。做好年度变更调查与遥感监测工作。研究建立土地变更调查制度。深化土地产权制度改革与建设。深度开发应用矿产资源三项调查成果，提高矿产资源管理信息化水平。 （十九）深入推进“科技兴地”工程和“金土工程”二期。开展对外交流与科技合作，加强科普阵地建设。围绕我省国土资源管理和业务工作中的重点和难点，加强科技攻关，搞好科技成果的推广应用，建立国土资源科技创新体系。加快电子政务建设，推进省、市、县国土资源网站的一体化链接，把各级国土资源网站建成政务公开的窗口、沟通群众的平台。整合网上政务公开内容，加快信息的发布与更新，及时向社会公开非涉密信息。加大政务公开力度，为社会提供方便快捷的国土资源信息服务。 与此同时，紧紧围绕构建保障和促进科学发展的新机制，加大力度支持服务对口的新农村建设和扶贫“616工程”建设，积极开展“城乡互联，结对共建”活动；加大调查研究和国土资源形势分析工作力度，加强调研成果转化，不断提高调研素质和能力；加强重大决策和重要活动宣传，及时回应热点难点问题，为国土资源管理工作营造良好舆论氛围。突出重点督查事项，积极探索有效督查方式，改进政务督查工作，形成抓落实、求实效的整体合力；按照严格把关、控制数量、提升效益的要求，实行办文办会办班计划管理，鼓励视频会、套开会、合开会、以会代训，提高会议培训质量，加强会议培训文件简报管理。认真落实保密工作责任制，进一步加强机关保密工作；加强机关档案管理，重视对系统档案工作的业务指导；重视人口与计划生育工作，落实人口与计划生育责任制；把人大建议、政协提案作为重要的政策资源和信息资源，把建议、提案办理作为促进和完善国土资源管理工作的过程，认真办理人大代表建议、政协委员提案；加强厅机关财务管理，按照“突出重点、有保有控”的要求，保重点工作和重大专项支出，严控一般支出，为厅内各项工作提供有效的经费保障；加强对系统的财务监管，特别是国土资源专项资金管理，积极组织落实各类专项资金；严格财经纪律，强化预决算管理，做好各项审计检查的准备工作；提高统一征地、勘测规划为重点项目提供用地保障的服务水平；重视行业协会、学会等中介组织的桥梁纽带作用，加强资质管理，完善技术规范和行业标准；加强城镇基准地价更新和动态监测分析、土地市场信息发布、土地调查监测评价、矿产资源评价等工作，及时、准确、快速提供国土资源形势分析，为国土资源参与宏观调控提供决策服务，为群众了解国土资源动态提供平台。 七、切实加强干部队伍、党风廉政建设 （二十）深入推进创先争优工作。切实落实领导责任，把深入开展创先争优活动，作为推进业务工作的经常性动力，作为促进单位团结奋进的经常性保证，作为加强基层党组织建设的经常性要求，作为服务全省经济社会跨越式发展的经常性机制，确保“走前头”。紧紧围绕庆祝建党90周年，开展好党的丰功伟绩、优良传统和作风的宣传教育系列活动，以深化“六型”机关建设和基层党组织“五个基本、七个体系”建设为主线，紧密结合国土资源部门实际，认真学习贯彻《基层组织工作条例》，坚持以“围绕中心，建设队伍”为重点，加强学习型党组织建设，狠抓机关思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，确保创先争优活动取得实效，促进机关党建、文明创建和各项业务工作再上一个新台阶。 （二十一）切实加强干部队伍建设。完善领导班子议事规则和决策程序，实行民主决策、科学决策、依法决策。不断提高民主生活会的质量。将继续有选择地参加市州局民主生活会，并探索建立民主生活会测评制度。加大干部人事制度改革的力度，逐步建立科学完善的干部人事管理体系。抓好干部交流轮岗工作，认真落实“在同一岗位任职满三年可以交流、五年应当交流、八年必须交流”的要求，省厅处级干部和市州局科级干部轮岗面要达到30%以上。探索省厅和市州之间干部的交流，市州应加大县市之间干部的交流。加大竞争性选拔干部的工作力度，积极推行“两推一述”，探索以差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额表决为主要内容的差额选任办法。按要求积极推进事业单位改革，特别是要加快事业单位岗位设置、推动绩效工资改革的实施。抓好大规模教育培训工作，提升干部队伍整体素质。加强干部监督工作，有效预防和严厉整治用人上的不正之风和腐败现象。对市（州）、直管市、神农架林区国土资源局领导班子进行全面考核。加强对基层国土资源管理工作的指导，推进乡镇国土资源所标准化建设。健全完善与地方党委定期沟通机制，完善领导班子考核实施细则、干部考评机制和对领导班子管理的日常工作机制，形成省厅抓市（州）局、市（州）局抓县（市、区）局、县（市、区）局抓基层国土资源所，齐抓共管、分级负责的局面。全面加强离退休干部政治思想建设，不断改进离退休干部工作。 |
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