【法规名称】
【颁布部门】 铜川市政府
【发文字号】 铜政发[2011]23号
【颁布时间】 2011-05-03
【实施时间】 2011-05-03
【效力属性】 有效
【法规编号】 558711 什么是编号？
【正 文】
第6页 铜川市人民政府关于印发《铜川市人民政府工作规则》的通知(2011修订)
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[接上页] 七十二、市政府组成人员要严格遵守保密纪律和外事纪律，严禁泄漏国家秘密、工作秘密或者因履行职责掌握的商业秘密等，坚决维护国家的安全、荣誉和利益。 七十三、市政府组成人员要做学习的表率，积极倡导理论联系实际的学风。要密切关注经济、社会、科技等方面发展变化的新形势，不断充实新知识、丰富新经验。市政府通过举办讲座等方式，组织学习政治、经济、科技、法律和现代管理等知识。市政府及各部门要加快建设学习型机关。加强政府部门作风建设，切实提高政府部门办事效率和服务水平。 七十四、市政府领导同志要深入基层，调查研究，掌握第一手资料，指导工作实践，解决实际问题，增强工作的预见性和主动性。下基层要轻车简从，减少陪同，注重实效，不搞边界迎送，不准超标准接待。市政府领导同志出席重要会议或重要活动，由市政府办公室按规定统筹安排。 七十五、要严格控制各种名目的庆典和达标评比，未经批准，市政府各部门、各单位不得擅自开展检查评比、达标验收等活动。要切实加强对节庆及群众性活动的管理，重大活动要报市政府批准，活动举办前要客观公正地向社会各界发布新闻，严格控制无实质内容，特别是名不副实的节庆活动。 七十六、要着力减少各类事务性活动。对部门和基层的会议活动等，市政府领导同志不发贺信、贺电，不题词，因特殊需要发贺信、贺电和题词，一般不公开发表。市政府领导同志出席会议活动、下基层调研的新闻报道和外事活动安排，按有关规定办理。 七十七、市政府组成人员要严格执行请销假制度。副市长、市长助理、秘书长离铜出访、出差或休假，应事先报告市长，由市政府办公室通报市委和市政府其他领导同志。副秘书长离铜出访、出差或休假，应由本人事先向分管副市长、秘书长报告。经同意后，应把外出、休假的时间、地点及联系方式等有关事项告市政府办公室。出差完成任务后要报告情况。市长与负责常务工作的副市长一般不同时外出。市政府各部门、各区县政府主要负责同志离铜外出，必须事先向市政府办公室报告，由市政府办公室向市政府领导同志报告。 七十八、市政府各部门、各区县政府要坚持24小时值班制度，建立及时、通畅的信息报送渠道，不得干预、限制下级政府和部门及时如实地向市政府报告紧急重大信息，确保一旦发生重大突发性事件、重要社会动态、紧急灾情、疫情等紧急情况，在及时处置的同时，能够在事发2小时内上报市政府。值班机构应随时掌握主要负责人所在位置，保证通讯联络畅通，确保一旦发生紧急重大突发事件，能够快速反应，有效处置。 七十九、市政府组成人员要有全局意识，坚持局部服从全局，对市长交办或委托交办的工作事项，要积极办理，及时准确反馈办理情况，凡有明确时限要求的，必须在规定时限内办结，确保事事有回音，件件有着落。凡对领导批示及督办事项办理不力，敷衍推诿，或反馈的信息、上报的结果内容严重失实，造成不良影响的，要依法追究责任；要有协作意识，对于需要协作完成的任务，主动协商，相互配合；要有责任意识，按照分工，大胆负责，依法履行职责并承担相应责任。 第十二章 工作部署与落实 八十、市政府组成人员要自觉弘扬求真务实精神，坚持实事求是、按规律办事；坚持真抓实干、为民谋利。 八十一、坚持和完善通气报告制度。市政府作出重大决策和重要工作部署时，市长应听取和集中领导班子成员的意见；副市长分管工作中的重要问题，应及时向市长报告。市政府领导成员应经常深入分管部门，了解、研究、解决问题。各部门应定期向市政府汇报工作，重大问题及时报告。 八十二、市政府及各部门要加强工作的计划性、系统性和预见性，搞好年度工作安排部署，并根据形势和任务的变化及时作出调整。 八十三、坚持抓重点、促全局，推动全市经济转型和提速发展。年初提出年度重点工作目标，确定需要讨论的规范性文件，对主要工作、重大项目，分解任务、落实责任，形成市政府年度工作安排部署，下发执行。 八十四、市政府各部门对市政府分解下达的年度重点工作目标任务，要健全绩效评估指标体系，制定实施方案，层层落实责任，确保完成各项目标任务。市政府对抓落实情况进行督促检查，适时通报进度情况，并实行严格的目标责任考核，表扬先进，批评落后，推动工作。 第十三章 附 则 八十五、市政府办事机构、派出机构、直属事业机构适用本规则。市政府工作部门、区县政府可据此制定相关实施意见或办法。 八十六、本《规则》自印发之日起施行，2008年10月22日印发的《铜川市人民政府工作规则》同时废止。 |
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