|
[接上页] 五、围绕提升金融创新能力和服务水平,深化金融体制改革 (二十四)深化金融体制改革。进一步推进我区地方金融机构改革。加快宁夏银行、黄河银行、石嘴山银行等改革创新,着力提高地方金融机构的综合实力。制定和落实支持新型农村金融组织发展的政策措施,加快培育村镇银行、小额贷款公司、农村资金互助社等农村新型金融机构,创新金融产品、贷款抵押形式和服务方式。加强融资担保平台建设,建立健全金融机构、行业协会与担保机构的合作机制。加强社会信用体系建设。(自治区金融服务办、财政厅分别负责。) 六、围绕提高创新能力建设,推动科技管理和人才管理体制改革 (二十五)加大科技管理体制改革。深化全区科技管理体制改革,促进科技资源优化配置、高效利用和开放共享。加快建立以企业为主体的技术创新体系,激励科研院所、高等学校和广大科技人员以多种形式与企业合作。实施知识产权战略,提升知识产权的创造、应用、保护、管理能力,激发全社会创新活力。(自治区科技厅负责。) (二十六)深化人才管理体制改革。完善政府宏观管理、市场有效配置、单位自主用人、人才自主择业的体制机制。进一步深化和完善我区企事业单位人事制度改革,改进人才服务和管理方式,加大人才开发投入和高层次人才引进力度,鼓励支持海内外高层次人才来宁创业,推进“塞上英才”、引进国内人才“312”计划等重大人才工程,努力营造平等公开、竞争择优的制度和社会环境,激励优秀人才脱颖而出,创造人尽其才的良好局面。(自治区人力资源社会保障厅负责。) 七、围绕各项改革任务取得新成效,抓好贯彻落实工作 (二十七)落实工作责任。“十二五”时期是深化改革的攻坚阶段,2011年又是攻坚阶段的开局年,做好今年的改革工作非常关键和极其重要。自治区发展改革委要加强对年度改革任务的指导推进、综合协调和督促检查工作。牵头部门要积极推动并会同相关部门科学制订改革方案,明确实施步骤和时限要求,落实工作责任。各相关部门要把经济体制改革工作放在更加突出的位置和重要的议事日程,加强组织领导,狠抓贯彻落实,确保各项改革工作取得实质性突破。经济体制改革工作要列入自治区机关效能目标考核,并将年度改革分工任务完成情况上报自治区人民政府。 |