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[接上页] (四)加强人才队伍培养。 以能力建设为核心,以引进和培养高层次人才为重点,培养一支由先进管理人才、科技领军人才、学术带头人、科技创新骨干和生产技术骨干组成的高技能测绘地理信息人才队伍,努力营造尊重知识、尊重人才、吸引人才、留住人才的良好氛围。结合测绘地理信息发展和工程项目,加强全省测绘领导干部的学习培训,大力开展专业技术人员知识和技能培训,建立全省测绘地理信息人才评选、培养和储备的信息库,促进人才结构的优化,造就一支素质优良的人才队伍。 (五)加强测绘文化宣传。 加强古地图的保护,深入挖掘地图的文化承载和传播作用,丰富地图的文化特性和文化内涵,推动地图文化的发展与繁荣。建立全省测绘地理信息发展成果馆和科普馆、数字湖北和数字城市建设创新论坛与网络交流平台等。加强宣传力度,积极创作以测绘职工风貌、情感、意志、品质为主题的文艺作品,突出测绘地理信息在经济社会发展中的基础性、保障性作用和战略地位,提升测绘地理信息的认知度和影响力,营造有利于测绘地理信息和谐发展的氛围。 七、规划实施 (一)建立规划、计划与年度预算衔接机制。 按照测绘地理信息运行管理和提升保障服务水平的要求,结合湖北的实际,不断加强法规政策体系、组织管理体系、现代测绘地理信息生产体系、基础测绘产品与公共服务地图产品体系、测绘地理信息网络化服务体系、现代测绘装备建设体系、人才队伍培养体系、测绘科技创新体系、地理信息公共标准体系等现代测绘体系的研究和规划,并推动建设。统筹和明确各项规划目标及其实施指标、投资需求、年度实施计划、项目建设投资来源与投入额度等事项,形成规划项目实施表。完善工程规划项目表与年度计划、项目预算编制等有效衔接的工作机制,不断推动测绘地理信息事业发展。 (二)建立完善的规划实施机制。 按照《基础测绘计划管理办法》的要求,完善省、市、县测绘地理信息主管部门分级负责的规划实施机制,分解目标任务。省测绘地理信息主管部门负责完成省级基础测绘规划与实施管理,市、县测绘地理信息主管部门通过市、县测绘规划的编制和实施,完成地方基础测绘规划与实施管理。按照规划发展目标要求,省、市、县测绘地理信息主管部门分别确定年度计划实施方案。省测绘地理信息主管部门要加强规划与政策协调,加强指导和督促落实。 (三)进一步做好规划评估。 探索建立全省测绘地理信息发展规划的评估机制,在规划实施过程中适时组织开展对规划实施情况及效果的评估,提高规划实施的科学性。 湖北省测绘地理信息发展“十二五”规划重点项目表(略) 名词解释 基础测绘:是指建立统一的测绘基准和测绘系统,进行基础航空航天遥感摄影,获取基础地理信息的遥感资料,测制和更新国家基本比例尺地图、影像图和数字化产品,建立、更新基础地理信息系统。 地理信息产业:是以现代测绘技术和信息技术为基础发展起来的综合性产业。既包括gis(地理信息系统)产业、卫星定位与导航产业、航空航天遥感产业,也包括测绘和地理信息技术的专业应用,还包括lbs(基于位置服务)、地理信息服务和各类新兴技术及其应用。 信息化测绘体系:是测绘业务手段现代化的综合体现和重要标志。信息化测绘体系建设是实现测绘信息化的重要途径,主要强调地理信息获取、处理、服务过程和手段的信息化。按照业务流程划分,信息化测绘体系可以包括实时化的地理信息获取体系、自动化的地理信息处理体系、网络化的地理信息服务体系。 地理空间框架:是指地理信息数据及其采集、加工、交换、服务所涉及的政策、法规、标准、技术、设施、机制和人力资源的总称,由基础地理信息数据体系、目录和交换体系、数据分发与应用服务体系、政策法规与标准体系和组织运行技术支撑体系等构成。 地理信息公共服务平台:是指依托地理信息数据,通过在线方式满足政府部门、企事业单位和社会公众对地理信息和空间定位、分析的基本需求,具备个性化应用的二次开发接口和可扩展空间,是实现地理空间框架应用服务功能的数据、软件及其支撑环境的总称。 |