【法规名称】
【颁布部门】 浙江省政府
【发文字号】 浙政发[2011]97号
【颁布时间】 2011-12-09
【实施时间】 2011-12-09
【效力属性】 有效
【法规编号】 578428 什么是编号？
【正 文】
第7页 浙江省人民政府关于印发浙江省人才发展十二五规划的通知
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[接上页] 主要举措：一是加强高校社会工作学科建设和 发展，大力推进社会工作专业硕士学位（msw）教育，发展社会工作专业博士学位教育。二是实施社会工作知识普及工程，将社会工作知识纳入党政领导干部教育培训内容，逐步推广社会工作通识教育。三是实施社会工作职业能力提升工程，推进社会工作培训与教育基地建设，重点建设5家省级示范社会工作人才培训与继续教育基地。四是实施民办社会工作服务机构促进工程，建立政府购买社会工作服务机制，鼓励扶持社会力量兴办、资助民办社会工作服务机构，建立民办社会工作服务机构自治、监督、评估机制，探索建立民办社会工作服务机构孵化基地，重点扶持建设5家省级示范性民办社会工作服务机构。五是实施社会工作督导培训工程，加快建设质量优良、结构合理、规模适度的社会工作督导人才队伍。六是实施社会工作人才信息化服务工程，构建全省社会工作信息化系统服务平台，建立社会工作人才信息库。 （十二）现代农业和新农村建设人才支撑计划。 目标任务：结合农业农村重大工程、重大专项、重点项目实施和农业科研创新平台、涉农高校科研院所、特色农业示范基地建设，培养造就一批高水平农业学术技术带头人和优秀农业科技创新人才，一批以科技特派员、基层农技推广人员为重点的现代农业科技推广人才，一批农业企业家、农民专业合作组织负责人等农村创新创业领军人物，一批高层次农村社区管理、村庄规划与管理人才。“十二五”期间，重点培训农业中高级专业技术人才5000人次，每年培训农村实用人才10万人。 主要举措：一是实施现代农业领军人物培养工程，每年选拔200名国家级和省级农业龙头企业、农民专业合作社负责人等优秀农村实用人才到大专院校、科研院所、省级实训基地和境外（国外）进行知识更新、创新创业能力和综合素质提升培训。二是实施农业产业带头人职业能力提升工程，每年选拔2000名农村专业合作社负责人、农业中小企业业主、现代农业经营业主、农家乐经营业主、农村种养业大户、农产品营销大户、农村科技示范户等农村产业带头人，加强创业技能和创业能力培训。三是深入实施“千万农民素质提升工程”，依托职业院校、现代远程教育、电大、农广校、农函大、成人文化技术学校（社区学院）、科研技术推广单位等各类培训机构，加强农民转移就业技能培训、农业专业技能培训和农村劳动力“双证制”培训。四是抓好农村党员、农村青年、退伍军人和选聘到村任职大学生创业技能培训。五是完善现代农业科技人才和新农村建设人才选拔、培训和激励机制，加大城区科技、教育、文化、卫生等优质资源对农村的支持力度，加强对农村教师、卫生人才、科技人员的定向免费培训。六是继续实施百村引智示范项目和师资支持计划、万名医师支援农村卫生工程、农村文化人才素质提升工程、农村社区管理服务人才建设工程、农村青年创业人才培养工程、青年农民培训工程、农村女能手培养工程。加强农村指导员、科技特派员工作。 （十三）支持欠发达地区人才开发“希望之光”计划。 目标任务：结合山海协作工程、欠发达地区奔小康工程，以欠发达地区人才需求为导向，实施人才培养工程、人才支持工程、智力服务工程、人才开发资助工程，加强欠发达地区人才资源开发，深入推进干部挂职锻炼、人才培训工作，定期组织开展专家服务欠发达地区活动，省人才强省战略专项资金进一步加大对欠发达地区人才开发的资助。 主要举措：一是大力培养欠发达地区各类人才，省直单位、发达地区与欠发达地区开展互派干部挂职锻炼工作，实施欠发达地区基层干部培训计划。加大欠发达地区实用人才培养，开展双证制教育，每年培训农村劳动力100万人次以上。组织“农村大学生”定向培养，每年招收一批省重点扶持欠发达乡镇农村青年进行高等学历和非学历教育。二是加强教育、科技、卫生、文化人才的结对联系帮扶，实施农村中小学教师“领雁工程”，组织开展“百人千场”名师送教下乡活动，实施欠发达地区卫生技术人才支援计划，每年招募优秀应届高校毕业生到欠发达地区开展“三支一扶”、参与远程教育和青年中心建设与管理。深化校企合作工作，不断提升区域自主创新能力。三是加大对欠发达地区的智力支持，定期组织高层次人才、国外专家赴欠发达地区开展咨询服务活动、举办专题讲座，支持欠发达地区引进国外智力项目，支持欠发达地区人才赴国（境）外培训。建立一批高级专家联系服务基地和人才培养基地。四是加大欠发达地区人才开发投入，省人才强省战略资金继续安排专项经费支持欠发达地区引进、培养急需人才。 |
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