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[接上页] 把加强干部队伍建设放在重要位置,引进高层次人才,加大培养和选拔各类管理和专业人才力度,特别是加强区市县、先导区和乡镇水务队伍建设,增强水务科技支撑能力。 加大执法检查力度,环保、水务、公安等部门要密切配合,制定联合执法责任制,依法打击各类涉水违法行为,维护良好水事秩序。 (七)加强宣传教育,健全社会监督 加强水情教育,教育主管部门要将其纳入国民素质教育和中小学教育课程体系,新闻媒体及各有关部门要积极开展多层次、多形式的水资源知识宣传,进一步增强全社会水忧患意识和水资源节约保护意识。 健全社会监督检查,各职能部门依据职责对落实最严格水资源管理制度情况进行监督,对落实不力的单位和部门,视情况采取约谈、通报、处罚等形式予以督促。提高水资源管理和决策的透明度,积极完善公众参与机制,通过听证、召开征求意见会等形式,广泛听取意见,建立公众参与的管理和监督机制。对在水资源管理和节约用水工作中成绩显著的单位和个人,由市政府予以表彰奖励。 二○一二年六月十五日
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