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【法规名称】 
【法规编号】 79974  什么是编号?
【正  文】

第2页 第282A章 雇员补偿规例

[接上页]

  于(3)19 .......... 年 .......... 月 .......... 日被发觉患有下述职业病: ......................................
  
  ............................................................................... ,此病相信是由于你雇用他从事(4)
  
  ........................................................................................的工作所致。此病并已引致该
  
  雇员(5)死亡/永久地/暂时地/部分/完全丧失工作能力。
  
  为此,现向你提出补偿申索,并谨此通知。
  
  日期∶19 .......... 年 .......... 月 .......... 日
  
  (6) .......................................................
  
  (1)雇主或总承判商的姓名或名称及地址。
  
  (2)雇员全名及详细地址。
  
  (3)所称发现患病日期。
  
  (4)述明所称导致该职业病的工作性质。
  
  (5)将不适用者删去。
  
  (6)发出通知者签署、姓名及地址。
  
  表格2
  
  [第4条]
  
  雇员补偿条例
  
  (第282章)
  
  第15条 
  
  雇主呈报雇员死亡或引致雇员死亡
  
  或丧失工作能力的意外的通知
  
  重要附注
  
  (1)请填写一式两份,并在以下限期内交回劳工处处长─
  
  (a)如雇员死亡,在意外发生后7天内交回;或
  
  (b)如雇员受伤,在意外发生后14天内交回;或
  
  (c)在劳工处处长规定的限期内交回。
  
  (2)雇主如不按规定发出通知,或向劳工处处长提供虚假或具误导性的资料,可被检控。
  
  (3)必须为每一名雇员填写第Ⅰ部;如有关意外在建筑地盘内发生,始须填写第Ⅱ部。
  
  (4)如多于一名雇员因意外受伤或死亡,请分别为每一位雇员一式两份填写此表格。
  
  (5)请在适用方格内划上“3”号。
  
  (6)在填写本表格前,请小心阅读有关的指示。
  
  表格2
  
  雇员补偿条例
  
  (第282章)
  
  第15条 
  
  雇主呈报雇员死亡或引致雇员死亡
  
  或丧失工作能力的意外的通知
  
  致∶劳工处处长
  
  谨此声明,尽本人所知,在本表格内呈报的资料,全属真实准确。
  
  签署∶_____________________________(雇主代表)
  
  姓名(请用正楷)∶_______________________
  
  职位∶
  
  □独资经营人
  
  □经理
  
  □合伙人
  
  □高级人员
  
  日期∶_________________
  
  _________________________
  
  公司盖印(附注1)
  
  ﹚第Ⅰ部﹙A.雇员详情
  
  雇员姓名(请先填写姓氏)
  
  身分证/护照号码
  
  电话号码
  
  传真号码
  
  地址
  
  出生日期
  
  ___/___/___
  
  年/ 月/ 日
  
  性别
  
  □男□女
  
  职业
  
  学徒
  
  □是□否
  
  B.雇主详情
  
  雇用公司名称/雇主姓名
  
  商业登记证号码(附注2)
  
  电话号码
  
  地址
  
  行业
  
  传真号码
  
  C.总承判商/控股公司详情(附注3)
  
  总承判商/控股公司名称
  
  商业登记证号码
  
  电话号码
  
  地址
  
  行业
  
  传真号码
  
  D.意外的叙述
  
  请叙述意外如何发生,并说明雇员当时正在进行的工作(附注4)
  
  述明意外是否于工作期间发生
  
  □是□否
  
  意外发生日期
  
  ___/___/___
  
  年/ 月/ 日
  
  意外发生时间
  
  上/下午___时___分
  
  意外结果
  
  □受伤□死亡
  
  意外发生地点的地址
  
  雇员接受治疗的医院/诊所名称
  
  E.保险的细节(附注5)
  
  意外发生时,承保的保险公司名称及地址(请参照保险单)
  
  保险单号码
  
  F.雇员收入细节
  
  每月平均工作日数
  
  休息日
  
  □ 22
  
  □ 24
  
  □ 26
  
  □ 30
  
  (a) □无薪
  
  □有薪
  
  □其他_________________
  
  (请指明)
  
  (b) □非固定
  
  □固定于星期
  
  ___________________
  
  (请填写星期的那一天)
  
  雇员在紧接意外发生日期的上一个月的每月收入细节∶(附注6)
  
  (a) 底薪/基本工资
  
  (b) 伙食津贴/雇主免费供应食物的价值
  
  (c) 其他项目:____________________________
  
  (请指明)
  
  总收入 (a)+(b)+(c)
  
  每月$______________
  
  每月$______________
  
  每月$______________
  
  每月$______________
  
  雇员在意外发生前12个月内(如不足12个月,则以整段受雇期间计)的每月平均收入为
  
  每月$______________
  
  G.死亡个案(只须于意外引致死亡时填写)
  
  是否已报警
  
  □是 ______________
  
  (警署名称)
  
  □否
  
  已故雇员的最近亲姓名及地址
  
  与已故雇员的关系
  
  电话号码
  
  H.直接和解(只在损伤引致暂时丧失工作能力为期不多于7天及并无引致永久丧失工作能力,而且雇主和雇员已选择以直接和解方式来解决工伤个案时,始须填写)
  
  病假期
  
  由 ___/___/___ 至 ___/___/___
  
  年/ 月/ 日 年/ 月/ 日
  
  由 ___/___/___ 至 ___/___/___
  
  年/ 月/ 日 年/ 月/ 日
  
  病假总日数∶_________日
  
  补偿额∶
  
  $____________________
  
  □ 已支付
  
  □ 将于___/___/___支付
  
  年/ 月/ 日
  
  I.意外地点(在方格内划上“3”号)
  
  这意外发生于─(附注7)
  
  建筑地盘
  
  船厂
  
  制造厂
  
  其他
  
  □ 01 楼宇地盘
  
  □ 02 土木工程地盘
  
  □ 03 现有楼宇翻新/维修
  
  □ 04 水上船只
  
  □ 05 非水上船只
  
  □ 06 维修工场
  
  □ 07 生产区
  
  □ 08 维修工场
  
  □ 09 货物装卸区
  
  □ 10 贮物区
  
  □ 11 货柜场
  
  □ 12 饮食供应机构
  
  □ 13 请指明
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