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【法规名称】 
【颁布部门】 北京市财政局
【发文字号】 京财绩效[2010]27号
【颁布时间】 2010-01-09
【实施时间】 2010-02-09
【效力属性】 有效
【法规编号】 485706  什么是编号?
【正  文】

第7页 北京市财政局关于印发《北京市市级财政支出绩效评价管理暂行办法》的通知

[接上页]

  (五)预算管理情况。反映项目资金的测算、使用、管理等情况,具体包括配套资金到位率、资金使用率、支出与预算批复相符性和支出(调整)合规性等。
  
  1、配套资金到位率:考核项目计划配套资金是否全部及时到位。配套资金到位率=实际到位配套资金/计划投入配套资金×100%。
  
  2、资金使用率:考核项目资金的使用情况。资金使用率=实际使用资金/预算批复金额×100%。
  
  3、支出与预算批复的相符性:考核项目的实际支出与预算批复的用途是否相符。
  
  4、支出(调整)合规性:考核项目实际支出及调整是否符合国家及北京市财经法规、财务管理制度以及财政部门相关规定。对于未按预算批复内容执行,部门内部自行调整资金用途超过项目金额30%、超支或结余超过30%的,在相应考评级次基础上下降一个考评级次;存在项目间或单位间挪用资金、违规违纪、弄虚作假等问题的,应评为较差,并视情节移交监督、审计、监察、司法部门。
  
  (六)财务(资产)管理状况:反映项目的财务管理效率,包括制度的健全性、制度的有效性、资产配置和使用情况等。
  
  1、财务(资产)管理制度健全性:考核部门内部财务(资产)管理制度、会计核算制度等的完整性和合法性。
  
  2、财务(资产)管理制度的有效性:考核部门内部各项财务、资产管理制度是否有效执行。
  
  3、资产配置和使用情况:考核运用项目资金形成的资产的配置是否合理、使用是否有效率等。
  
  (七)会计信息质量:反映会计核算的水平。具体包括合规性、准确性、完整性等。
  
  1、合规性:包括是否按项目管理的要求单独核算,使用的会计制度和核算方法是否符合行业要求等。
  
  2、准确性:反映核算的准确程度。
  
  3、完整性:反映会计信息的充分性,如日常支出记录是否完整、是否有相应的凭证和财务账。
  
  附3:
  
  北京市市级财政支出绩效评价报告
  
  (范本)
  
  部门名称
  
  项目名称
  
  评价组织单位
  
  中介机构
  
  评价时间
  
  北京市财政局
  
  年 月
  
  XX部门(XX项目)财政支出绩效评价报告
  
  一、工作简述
  
  (一)评价工作简述
  
  (二)评价对象概况
  
  二、绩效目标及其实现程度
  
  (一)绩效目标情况
  
  (二)为实现绩效目标所采取的主要措施
  
  (三)绩效目标的实现程度
  
  三、存在问题及原因分析
  
  四、评价结论及建议
  
  五、附表和附件
  
  (一)附表
  
  1.预算执行情况表
  
  2.绩效目标完成情况及收支明细表
  
  (二)附件
  
  1.指标体系
  
  2.专家意见汇总书
  
  3.评价工作组及专家情况表
  
  4.绩效评价结果意见反馈表
  
  5.反映绩效的相关图片
  
  编报说明:
  
  1.封面信息必须填写完整。部门和中介机构名称应写全称。
  
  2.正文题目二号宋体字加粗,正文大标题用三号宋体字加粗,正文小标题和内容用三号仿宋字。
  
  3.应有目录、页码,页码从正文第一页开始,位置居中。
  
  4.本《报告》要求统一用A4纸打印、装订。
  
  5.《绩效评价报告》书面一式三份市财政局,同时附电子文本,书面材料与电子文本内容应一致。
  
  6.所附电子文档若涉及扫描文件,统一用TIF图片格式,扫描在400线以上,灰度图,图片大小按原样扫描。
  
  附4:
  
  北京市市级部门财政支出绩效报告
  
  (范本)
  
  ( 年度)
  
  部门名称(公章)
  
  填报日期
  
  负责人
  
  XX部门XXXX年财政支出绩效报告
  
  一、部门概况
  
  
  
  
  
  部门名称
  
  
  
  部门负责人
  
  
  
  
  
  部门财务负责人
  
  
  
  联系电话
  
  
  
  电子邮箱
  
  
  
  
  
  单位地址
  
  
  
  单位邮编
  
  
  
  
  
  部门情况
  
  
  
  所属单位名称
  
  单位性质
  
  单位地址
  
  财务主管
  
  人员编制
  
  实有在职人数
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  (一)部门职能(职责)简介
  
  1、职能一:
  
  2、职能二:
  
  ……
  
  (要求:1、根据市委、市政府“三定”方案及市编委批复文件确定;2、按职能特点归类,一般职能从简。)
  
  (二)部门基本情况
  
  1、组织机构情况
  
  2、人员情况
  
  (要求:1、组织机构情况应包括内设处室及独立法人单位情况;2、人员情况应包括编制数、实有人数情况、专业构成、年龄结构等。)
  
  (三)事业发展规划
  
  1、行业发展规划
  
  2、部门发展规划
  
  (四)预决算情况
  
  1、预算批复情况
  
  2、预算执行情况
  
  (要求:1、包括财政拨款、其他财政性资金和自筹资金;2、分基本支出和项目支出,并按政府收支分类科目细化到功能科目和经济科目
  
  二、绩效目标及其设立依据和调整情况
  
  (一)总体绩效目标
  
  (二)项目绩效目标
  
  三、绩效目标完成情况
  
  (一)职能实现情况
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