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[接上页] 建立健全目标考核体系。健全完善考核指标体系,建立考核奖惩制度,做到月通报、季发布、年考核,维护安全生产控制考核指标的严肃性,调动和保护各级政府、各类企业、各级干部安全生产工作积极性。 认真落实经济政策。严格执行安全生产经济政策,加强对企业安全费用提取、安全风险抵押金、工伤保险等安全生产资金投入政策落实、使用情况的监督检查和监察执法。发挥经济政策导向作用,强化安全标准在市场准入方面的规范约束作用,督促企业严格执行安全生产法律法规和规章制度,促使企业加大安全投入,提高本质安全水平。 加强职业安全健康监管工作。逐步设立职业安全健康工作机构,建立职业卫生安全许可、职业危害申报和作业场所职业危害监督检查制度,督促指导企业改善作业环境,防范和减少职业危害事故。 (六)加强安全生产保障能力建设 提升从业人员安全素质。(1)严格执行企业“三级安全教育培训”制度,加强对从业人员的安全培训以及从业人员转岗、换岗的安全教育。制定企业三级安全教育计划,完善企业员工特别是农民工安全技术培训机制,力争用3年时间,确保培训率达到100%。(2)建立强制培训制度,严格执行特种作业人员持证上岗规定,未经安全培训合格,一律不得上岗作业。(3)广泛开展安全技术练兵活动,使从业人员都能达到本工种安全技术要求,熟练掌握安全技术,特别是高危行业从业人员的识险防灾和自我保护能力得到普遍提高。(4)建立高危行业企业员工安全信息卡,将安全培训、安全资质、安全绩效、违章情况等基本信息录入信息卡,公开“三违”信息。 全面推进企业安全标准化建设。(1)按照“一年打好基础、两年初步完善、三年基本规范、四年全面达标”的目标任务,深入开展安全设施标准化、现场管理标准化、文明生产管理标准化、要害部位管理标准化、安全标志标准化、安全操作标准化等系列活动,实行科学化、规范化、程序化的现场安全管理,力争到2015年,各行业领域企业标准化率达到90%。(2)加大安全生产基础设施建设力度,推广应用安全科技成果,提升本质安全保障水平。力争用3年时间,煤矿瓦斯监控系统和煤矿视频监控系统实现100%全覆盖;危险化学品运输车辆和城市加油站100%完成han阻隔防爆设施;非煤矿山100%实现矿井机械通风(井工开采)、中深孔爆破等安全适用技术。(3)加大企业安全设备更新改造力度,强化设备维护保养,淘汰危及安全生产的落后工艺和设备,完善生产设备安全自动防控系统,提升设备安全性能。(4)提高安全生产管理水平,完善安全检查、隐患排查治理、安全投入及安全费用提取等安全管理基本制度,建立安全组织、安全教育培训、安全工作考核与奖惩等安全管理基础台账,实现管理台账化、操作程序化、行为规范化。 建立应急救援机制。(1)建立完善应对各类事故的预报、预警、预防和应急救援机制。(2)推进市安全生产应急管理指挥机构、应急管理专家队伍和企业应急救援骨干队伍建设,加强应急培训、演练和宣教,提高预案质量,不断增强应急救援和事故处置能力。高危行业企业每年至少开展2次应急演练;市、县(区)每年至少开展一次综合性应急演练。(3)认真抓好重大危险源、重大安全隐患的监测监控工作,进一步健全完善全市重大危险源和重大隐患数据库,做好评价、评估工作,严格落实分级监管责任。(4)加快安全生产科技进步。组织对重点行业、事故多发环节安全生产科技攻关,加大安全生产中介机构的监管力度,开展好高危行业企业的安全评价以及安全生产检测、检验等工作。 (七)加强安全生产监管队伍建设 以政府机构改革为契机,进一步完善和加强市、县、乡镇三级安全监管机构和队伍建设,逐步解决安全监管力量薄弱等问题。 认真解决领导干部作风方面存在的突出问题。强化宗旨意识,真正把人民群众的生命财产安全摆在高于一切的位置上。强化责任意识,忠于职守,履行职责,求真务实、真抓实干,不折不扣地贯彻执行党和国家安全生产决策部署,把工作抓实抓细。 加强基层安全监管能力建设,筑牢安全监管第一防线。加强基层安全生产监管机构建设,延伸安全监管触角,每个乡镇要配备专职安全监管人员;每个村配备1名以上专(兼)职安全管理员。全面实施安监人员“素质提升工程”。建立市、县、乡镇、村 “四位一体”的安全监管工作机制。完善基层安全监管制度。按照“分级负责、属地管理”的要求,2009年,全市所有乡镇都要建立完善安全监管工作基本制度基础台帐,落实负责人、安全管理员的工作职责。 |