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[接上页] ├──────────────┼───────────────┼────┤ │200 年年末职工人数(人)│200年全年平均人数(人) ││ ├──────────────┼───────────────┼────┤ ││││ └──────────────┴───────────────┴────┘ 市验收小组意见: 200年月日 深圳市建筑企业统计基础工作规范化验收登记表 ┌─┬────────┬───┬─────────────────────┬─┬──┐ │内│考核项目│标准分│评分标准│自│验收│ │容││ 100││评│得分│ │││││分││ ├─┼────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤ │一│(一)--(五)│15││││ ├─┼────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤ ││(一)领导小组│5 │由企业领导、人事、财务、工程、统计等组成的│││ ││││“规范化”领导小组;│││ │企├────────┼─┬─┼─────────────────────┼─┼──┤ │业│(二)领导职责│ 3│ 2│1、企业领导关心、重视统计工作,有一名企业 │││ │对││││领导主管统计工作;│││ │统││││2、履行《统计法》规定的领导责任,保证统计 │││ │计││││人员独立行使其合法职权;│││ │工││├─┼─────────────────────┼─┼──┤ │作│││ 1│3、吸收统计人员参加企业经营管理有关的会议 │││ │的││││,注意发挥统计的信息、咨询和监督作用;│││ │领├────────┼─┼─┼─────────────────────┼─┼──┤ │导│(三)重视统计│3 │2 │4、企业各级领导重视统计工作,为统计人员开 │││ │││││展工作创造必要条件;│││ ││││├─────────────────────┤││ │││││5、关心统计人员,保证统计队伍的稳定; │││ │││├─┼─────────────────────┤││ ││││1 │6、调动统计人员事先经统计负责人同意,并办 │││ │││││好移交手续;│││ │├────────┼─┴─┼─────────────────────┼─┼──┤ ││(四)运用统计│2 │7、企业领导了解本企业的主要统计指标的计算 │││ ││││方法,重视统计分析;│││ │├────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤ ││(五)带头执法│2 │8、企业领导带头宣传和执行《统计法》; │││ ├─┼────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤ │二│(一)--(五)│15││││ ├─┼────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤ ││(一)统计机构│6 │9、建立公司、施工队(分公司、厂)、班组一级 │││ ││设置和人员配备││统计网;│││ ││││10、大型企业建立独立的综合统计机构,配备2 │││ │组│││-5人,中型企业配备1-3人; │││ │织│││11、小型企业配备1-2人专职统计人员; │││ │建│││12、施工队(分公司等)设专职或兼职专业统计;│││ │设│││13、班组配备兼职记录员;│││ │及├────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤ │业│(二)统计负责人│3 │14、企业有一名领导分管统计工作;│││ │务│││15、指定一名统计负责人,组织协调本单位统计│││ │建│││工作;│││ │设├────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤ ││(三)学习活动│2 │16、综合统计部门每年组织业务学习和交流活动│││ ││││;│││ │├────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤ ││(四)统计人员业│2 │17、每年组织学习《统计法》及其《实施细则》│││ ││务知识水平及培训││和统计工作方针政策;│││ ││计划││18、统计人员必须持证上岗,熟悉学习本岗位统│││ |