|
[接上页] ││││计方法制度;│││ ││││19、每年有统计人员培训计划;│││ │├────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤ ││(五)统计负责人│ 2│20、熟悉统计过程的调查、整理、分析的方法;│││ ││要熟练掌握统计││21、能掌握统计工作方针、政策和组织完成统计│││ ││││工作任务,熟悉主要统计指标的数据来源和计算│││ ││││方法;│││ ├─┼────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤ │三│(一)--(四)│ 16 ││││ ├─┼────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤ ││(一)工程方面│6 │22、工程合同(含分包合同),单位工程月结算单│││ ││││;│││ ││││23、开工、竣工报告;│││ ││││24、单位工程竣工结算单,工程质量验收评定表│││ ││││;│││ ││││25、材料出入库单,机械设备利用情况表;│││ ││││26、伤亡事故报告;│││ │├────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤ ││(二)财务方面│2 │27、各种资金(现金、基金、津贴、奖金等)周转│││ ││││按项记录;│││ │原│││28、各种费用支出消耗、分配、分摊按细项记录│││ │始│││;│││ │记├────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤ │录│(三)人事方面│2 │29、各类职工调出调入、分类考勤按项记录,固│││ ││││定职工花名册,月工资表:│││ │├────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤ ││(四)管理方面│6 │30、原始记录统一管理,统一指标、编号,有│││ ││││使用说明;│││ ││││31、制定原始记录综合管理制度;│││ ││││32、各项指标均有明确具体的口径范围,计算│││ ││││方法规定和指标解释;│││ ││││33、适合统计、会计、业务三种核算需要,内│││ ││││容完整,数字统一,有明确的传递时期、报出│││ ││││时间、系统流程图;│││ ││││34、记录传递及时,字迹清楚,连续不缺不漏;│││ ├─┼────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤ │四│(一)--(四)│14││││ ├─┼────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤ ││(一)公司、施│5 │35、建立企业生产、经营、技术各项指标,综│││ ││工队(厂)台帐││合性的进度和历史资料台帐;│││ │统│││36、各业务科室按专业系统建立本专业各项指│││ │计│││标的统计台帐和综合性历史台帐;│││ │台├────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤ │帐│(二)工程项目│3 │37、各工程建立工程进度台帐,物料消耗、设│││ ││台帐││备利用等台帐;│││ │├────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤ ││(三)专业台帐│3 │38、建立所属专业的数据台帐;│││ │├────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤ ││(四)记录统计│3 │39、台帐及时登录,不间断、不遗漏、字迹清│││ ││台帐││晰、指标完整;│││ ││││40、台帐数字与施工队(分公司、厂)、仓库│││ ││││等有关部门汇总数字吻合;│││ ├─┼────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤ │五│(一)--(六)│15││││ ├─┼────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤ ││(一)岗位责任│3 │41、建立企业各级专兼职统计、记录人员的岗│││ ││制││位责任制;│││ │统│││42、建立统计人员综合管理制度;│││ │计├────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤ │管│(二)管理制度│3 │43、建立企业统计综合管理制度;│││ |