深圳市工业企业统计基础工作规范化标准
　　
　　┌────────┬───────────────────────────┬───┐
　　
　　│统计法规│规范化内容及标准│标准分│
　　
　　│├───────────────────────────┼───┤
　　
　　││ 总分 │ 100│
　　
　　├────────┼───────────────────────────┼───┤
　　
　　│企业事业组织│一、组织建设│10│
　　
　　│根据任务的需要设│1、机构网络 │ 2│
　　
　　│立统计机构，或者│企业要建立、健全有利于统计工作运作的机构网络。││
　　
　　│在有关机构中设置│(1)根据任务需要设立统计机构或在有关机构中配备 │ 1│
　　
　　│统计人员，并指定│专职或兼职统计人员，并指定统计负责人。││
　　
　　│统计负责人(统计 │(2)大中型企业建立厂部、车间、班组三级统计网络。 │ 1│
　　
　　│法第十九条；特│2、人员设置 │ 3│
　　
　　│区统计条例第十三│(1)企业要有一名领导分管统计工作。有一名统计负 │ 1│
　　
　　│条、第十四条)。 │责人主管统计工作，组织协调本单位统计工作。││
　　
　　││(2)厂部设置专职统计人员，各车间、科室配置专职 │ 1│
　　
　　││或兼职统计人员，班组配备兼职记录员。││
　　
　　││(3)统计部门负责人和统计人员要稳定，原则上年内 │ 1│
　　
　　││不调动两个岗。││
　　
　　│统计人员应当│3、人员素质 │ 2│
　　
　　│坚持实事求是、恪│(1)企业综合统计人员及厂部专业科室、车间统计人 │ 1│
　　
　　│守职业道德，具备│员应具备高中或相当于高中的文化程度，具有运用电子││
　　
　　│执行统计任务所需│计算机的基础知识，熟悉主要生产经济效益指标口径和││
　　
　　│要的专业知识。统│计算方法，具有组织本企业开展统计调查，对统计数据││
　　
　　│计机构应当加强对│进行加工整理及分析的能力。││
　　
　　│统计人员的培训、│(2)统计人员必须持证上岗。 │ 1│
　　
　　│组织专业学习(统 │4、业务培训 │ 3│
　　
　　│计法第二十四条；│(1)企业应有长远的统计人员培训计划，并纳入全厂 │0．6│
　　
　　│特区统计条例第十│长远规划。││
　　
　　│五条)。 │(2)综合统计部门每半年至少组织一次全厂统计人员 │0．6│
　　
　　││业务学习和业务交流。││
　　
　　││(3)企业要定期组织业务培训学习，不断提高各级统 │0．6│
　　
　　││计人员的业务水平。││
　　
　　││(4)主管企业综合统计部门每季组织一次下属企业统 │0．6│
　　
　　││计人员学习和业务交流。││
　　
　　││(5)政府统计部门组织的统计业务培训学习，有关企 │0．6│
　　
　　││业必须派人参加。││
　　
　　├────────┼───────────────────────────┼───┤
　　
　　│企业事业组织│二、原始记录(以帐、卡或磁介质记录)│20│
　　
　　│应当设置原始统│1、类别齐全 │10│