【法规名称】
【颁布部门】 深圳市统计局
【发文字号】 深统字[2002]25号
【颁布时间】 2002-09-09
【实施时间】 2000-04-28
【效力属性】 已修正
【法规编号】 366131 什么是编号？
【正 文】
第9页 深圳市统计局关于重新发布《关于开展企业统计基础工作规范化建设的通知》的决定
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[接上页] ││(3)企业统计指标体系。在满足上级统计部门需要的基础 │ 1│ ││上，由企业根据实际情况科学制定。││ ││3、按时提供各种统计报表数据成果 │ 5│ ││(1)编制企业领导资料手册： │ 3│ ││(2)根据主要经济指标，绘制相应统计图表； │ 1│ ││(3)每年要整理或汇编年度统计资料。 │ 1│ ├─────────┼───────────────────────────┼───┤ │企业事业组织统计│五、统计分析│10│ │机构或者统计负责│1、进度分析 │ 8│ │人的主要职责是：│(1)按年、季、月进行接待游客情况分析； │ 4│ │(一)……；(二)│(2)定期进行企业经济效益分析以及市场预测分析： │ 4│ │对本单位的计划执│2、专题和综合分析 │ 2│ │行情况进行统计分│(1)不定期进行专题或综合统计分析。 │ 1│ │析，实行统计监督│(2)每年进行一次统计分析评比活动。 │ 1│ │(统计法第二十二 │││ │条)。 │││ ├─────────┼───────────────────────────┼───┤ │企业事业组织应│六、管理制度│10│ │当设置原始统计记录│1、统计工作管理制度 │ 6│ │、统计台帐，建立健│(1)企业统计工作流程图； │ 1│ │全统计资料的审核、│(2)统计报表、原始记录传递、反馈和统计台帐登记、管 │ 1│ │交接和档案等管理│理制度；││ │制度(统计法第十九 │(3)报表数据审核和更正制度； │ 1│ │条；特区统计条例│(4)统计资料归档、交流及保密制度； │0．5│ │第三十条)。 │(5)统计电算化管理制度； │0．5│ │企业事业组织│(6)统计分析制度； │ 1│ │的统计资料，由企业│(7)统计工作总结制度。 │ 1│ │事业组织的统计机构│2、统计人员管理制度 │ 4│ │或者统计负责人统一│(1)统计人员岗位责任制； │ 1│ │管理(统计法第十三 │(2)统计人员奖惩制度； │ 1│ │条；特区统计条例第│(3)统计负责人和统计人员要相对稳定，基层企业统计人 │ 1│ │二十九条)。 │员调动必须及时通知主管单位统计部门并办清交接手续后方可││ │统计机构、统计│离岗。││ │人员对统计调查中知│(4)统计人员参加全国统一考试或经评定，取得技术职称 │ 1│ │悉的统计对象的商业│后，享受与其它业务职称的同等待遇。││ │秘密，负有保密义务│││ │(统计法第十五条； │││ │特区统计条例第十条│││ │、第十六条)。 │││ │企业事业组织，│││ │应当依照国家规定，│││ │评定统计人员的技│││ │术职称，保障有技│││ │术职称的统计人员│││ │的稳定性(统计法 │││ │第二十五条)。 │││ │统计机构和统│││ │计人员实行工作责│││ │任制(统计法第八 │││ │条；特区统计条例│││ │)。 │││ ├─────────┼───────────────────────────┼───┤ │国家有计划地│七、统计手段│ 5│ │加强统计信息处理│1、大中型企业必须配备运用微机处理、储存统计数据；小型 │ 3│ │、传输技术和数据│企业逐步实现运用微机处理、储存统计数据；││ │库体系的现代化建│2、采用先进的数据传输手段； │ 1│ │设(统计法第五条； │3、逐步实现统计自动化网络管理。 │ 1│ │特区统计条例第四│││ │条)。 │││ ├─────────┼───────────────────────────┼───┤ │《全国人民代表│八、法制建设│ 5│br / br / │大会常务委员会关于│1、认真学习《统计法》 │ 1│ │修改<中华人民共│(1)各级统计人员必须人手一册《统计法》和《深圳经济 │0．5│br / br / │和国统计法>的决定│特区统计条例》；││ │》，已由中华人民共│(2)分管统计工作的领导要熟悉《统计法》和《特区统计 │0．5│br / br / │和国第八届全国人民│条例》，定期组织各种形式的培训学习。││ │代表大会常务委员会│2、贯彻执行《统计法》 │ 2│ │第十九次会议于1996│(1)统计人员要敢于坚持原则，如实上报统计数据，抵制 │0．5│ │年5月15日通过，现 │、举报各种统计违法行为，维护统计数据的严肃性；││ │予公布，自公布之日│(2)督促检查本单位统计法律、法规的执行情况； │0．5│ |
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