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[接上页] │企业事业组织│四、统计报表│20│ │执行国家统计调查│1、严格执行政府统计部门及主管部门统计报表制度。 │10│ │或者地方统计调查│(1)认真执行国家、省、市和主管部门统一规定的 │ 4│ │任务,按受地方人│报告期结算时间,指标口径和计算方法,且数字准确无││ │民政府统计机构的│误。││ │指导(统计法第十 │(2)按规定日期、方式(报表或磁盘)及内容上报。 │ 3│ │九条;特区统计条│(3)统计报表内容完整、字迹清晰、工整、盖有公 │ 3│ │例)。 │章及有关人员签名。││ ││2、建立健全企业内部统计报表制度 │ 5│ ││(1)企业统计机构或统计负责人要建立企业内部(分│ 2│ ││厂、车间,有关职能部门)的统计报表制度。 ││ ││(2)企业内部统计报表制度内容应满足两方面的需 │ 2│ ││要:一要满足上报统计报表的需要;二是满足企业本身││ ││管理的需要。││ ││(3)建立全厂完整的统计指标体系。 │ 1│ ││3、按时提供各种统计报表数据成果 │ 5│ ││(1)年度有综合统计资料汇编。 │ 3│ ││(2)有定期公布统计数字制度,定期公布企业统计 │ 2│ ││资料。││ ├────────┼───────────────────────────┼───┤ ││五、统计分析│10│ │企业事业组织│1、进度分析 │ 5│ │统计机构或者统计│(1)企业综合统计部门各月生产、经营情况进行进 │ 3│ │负责人的主要职责│度分析。││ │是:│①按月进行计划完成情况分析。│ 2│ │(一)……;│②季度有以经济效益为内容的情况分析。│ 1│ │(二)……。对本│(2)车间、科室进行计划完成分析。 │ 2│ │单位的计划执行情│①车间按月进行计划执行情况说明。│ 1│ │况进行统计分析,│②科室按月有计划检查情况说明。│ 1│ │实行统计监督。│2、专题和综合分析 │ 5│ │(统计法第二十二 │(1)综合统计部门围绕全年经济运行情况进行年度 │ 3│ │条;特区统计条│综合分析或专题分析。││ │例)。 │(2)车间、科室年度有经济效益情况或主要技术经 │ 2│ ││济指标完成情况综合分析。││ ├────────┼───────────────────────────┼───┤ │企业事业组织│六、管理制度│10│ │应当设置原始统计│1、统计工作管理制度 │ 8│ │记录、统计台帐,│(1)建立全厂统计综合管理制度。 │ 1│ │建立健全统计资料│(2)建立原始记录和统计台帐管理制度。 │ 1│ │的审核、交接和档│(3)建立报表管理制度。 │ 1│ │案等管理制度(统 │(4)建立数字管理制度和数字质量检查制度。 │ 1│ │计法第十九条;│(5)订立原始记录、统计报表填报、数字审核 │ 1│ │特区统计第三十│修订、更正细则。发现数据差错,应按制度规定││ │条)。 │向受表单位及时更正,说明原因。││ │企业事业组│(6)建立统计资料归纳及保密制度。 │ 1│ │织的统计资料,│要将统计资料纳入企业档案管理,定期分类归││ │由企业事业组织│档,对涉及国家秘密和企业商业秘密的统计资料││ │的统计机构或者│(包括纸介质及磁介质资料),未经有关方面同││ │统计负责人统一│意,不得对外泄露。││ │管理(统计法第 │(7)建立统计电算化管理制度。 │ 1│ │十三条:特区统│实施电算化的单位,要建立各项计算机数据处││ │计条例第二十九│理管理制度,包括硬、软件维护等管理制度。││ │条)。 │(8)年有统计工作总结评比和考核制度。 │ 1│ │统计机构,│2、统计人员管理制度 │ 2│ │统计人员对统计│(1)建立企业各级专兼职统计、记录人员的岗 │ 1│ │调查中知悉的统│位责任制。││ │计对象的商业秘│(2)统计负责人和统计人员要相对稳定,基层 │ 1│ │密,负有保密义│统计人员调动必须及时通知主管单位统计部门,││ │务(统计法第十 │并办清交接手续后方可离岗。││ │五条;特区统│││ │计条例第十条│││ │、第十六条)。 │││ │企业事业│││ │组织,应当依│││ │照国家规定,│││ │评定统计人员│││ │的技术职称,│││ │保障有技术职│││ │称的统计人员│││ │的稳定性(统 │││ │计法第二十五│││ │条;特区统计│││ |