【法规名称】
【颁布部门】 上海市人事局、中共上海市委宣传部
【发文字号】 沪人[2005]100号
【颁布时间】 2005-06-22
【实施时间】 2005-06-22
【效力属性】 有效
【法规编号】 438733 什么是编号？
【正 文】
第2页 上海市人事局、中共上海市委宣传部等关于印发《上海市重点领域人才开发目录》的通知
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[接上页] 现首批发布文化、金融、生物与医药、新材料、电子信息、港航等六大领域的人才开发专项目录，请根据《目录》做好人才开发工作。 附件：《上海市文化人才开发专项目录》、《上海市金融人才开发专项目录》、《上海市生物与医药人才开发专项目录》、《上海市新材料人才开发专项目录》、《上海市电子信息人才开发专项目录》、《上海市港航人才开发专项目录》 附件： 上海市文化人才开发专项目录 ┏━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 类别 │ 能力需求 │经历业绩│政策服务┃ ┠───────────┼───────────────────────┼──────────────────────┼────────────────┨ ┃ 理论研究人才 │对相关社科领域基础理论具有较强的研究能力；具│在所研究的领域具有深厚的理论背景和研究经历；│1、列入市级重点研究领域、重点学 ┃ ┃│有主持重大科研活动的组织协调能力;具有较强的 │担任过国家、省市文科基地负责人；独立承担过国│科；┃ ┃│理论创新和国际交流能力。│家、省市级社科基金项目，发表过业内认可、有影│2、优先给予市级项目立项，加大资 ┃ ┃││响的专著和论文；具有国外留学或进修和国际合作│金扶持力度；┃ ┃││研究经历。│3、建立和完善国际交流和合作研究 ┃ ┃│││机制。┃ ┠───────────┼───────────────────────┼──────────────────────┼────────────────┨ ┃科研组织管理人才│对社会科学发展规律有较强的研究能力；具有制定│有广博的社科基础理论知识；担任过国家、省市文│┃ ┃│社科研究发展规划、组织学术交流活动、社科课题│科基地负责人；独立承担过国家、省市级社科基金│┃ ┃│立项管理的能力。│项目，发表过业内认可、有影响的专著和论文；具│┃ ┃││有国外留学或进修和国际合作研究经历。│┃ ┃│││┃ ┠───────────┼───────────────────────┼──────────────────────┼────────────────┨ ┃媒体管理人才│具有较高的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、│有出色的主流媒体的领导工作经验，组织、策划并│1、开设若干专栏、专版和节目，搭 ┃ ┃│“三个代表”重要思想的理论水平；具有很强的政治│出色完成重大活动或重要题材报道任务；对媒体业│建优秀新闻人才施展才华的平台；┃ ┃│意识、大局意识、责任意识，以及开拓创新精神；有│务有较深研究并有论著。│2、凡被认定为名记者、名编辑、名 ┃ ┃│较强的组织、策划和导向把关能力；有相应的专业管││评论员、名主持人的，可冠以“首┃ ┃│理才能，队伍建设能力。││席记者、首席编辑、首席评论员、┃ ┠───────────┼───────────────────────┼──────────────────────┼────────────────┨ ┃媒体经营人才│具有一定的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、│担任主流新闻媒体经营管理领导工作；负责经营的│首席主持人”（暂定）称号；┃ ┃│“三个代表”重要思想的理论水平；熟悉广告、发│媒体广告、发行成绩显著，国有资产连年增殖；有│3、建立记者、编辑和主持人工作室 ┃ ┃│行、财务、销售业务，了解国内外媒体的经营现状和│对国内外媒体的经营管理研究的专门论文或论著。│和制片人等团队合作机制，可给予资┃ ┃│发展趋势；具有较强市场开拓意识和媒体资本运营能││金和设备支持，并举行作品研讨会、┃ ┃│力；能正确把握媒体社会效益和经济效益的关系。││出版新闻作品集等；┃ ┃│││4、获全国和上海新闻奖或在社会上 ┃ ┃│││产生重大影响的，给予奖励。┃ ┠───────────┼───────────────────────┼──────────────────────┼────────────────┨ |
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